Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - DIRECTRICE ADJOINTE CHARGE DE L'ASLL - Mairie de VILLENEUVE LA GARENNE (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

offre emploi villeneuve garenne 92
DIRECTRICE ADJOINTE CHARGE DE L'ASLL

 Mairie de VILLENEUVE LA GARENNE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
VILLENEUVE LA GARENNE (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/08/2022
villeneuve garenne 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
20/05/2022

Descriptif et missions

DIRECTRICE ADJOINTE CHARGE DE L'ASLL
Mairie de VILLENEUVE LA GARENNE recrute :
DIRECTRICE ADJOINTE CHARGE DE L'ASLL


Missions

Adjointe à la Directrice du CCAS
Activités principales correspondantes

- En cas d'absence de la directrice,
- Assurer l'encadrement et le fonctionnement du
service,
- Gérer les situations d'urgence,
- Assurer le lien avec la Direction Générale, si besoin.

- En lien avec la Directrice,
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'action sociale :
o Participer à la réalisation de l'ABS,
o S'inscrire dans une logique transversale de projets et une démarche participative des habitants,
o Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire et des orientations politiques,
o Participer à l'élaboration de la stratégie
communale d'action sociale,
è Suivre les tableaux de bord,
o Analyser les évaluations pour avancer des préconisations pertinentes.

- Organiser les conseils d'administration et la commission d'aide exceptionnelle, en lien avec la
secrétaire sociale Admin:
o Ordre du jour et PV,
o Registre,
o Tableaux de bords.

- Coordonner la rédaction du rapport d'activités du
CCAS:
o Tableaux de bords,
o Accompagnement des agents,
o Impression et diffusion.

ASLL:
- Accompagnement des ménages bénéficiant d'une
mesure d'Accompagnement Social Lié au Logement
dans le cadre du FSL et dans le respect de la
convention passée entre le département et le CCAS :
- Mettre en œuvre la convention tripartie Conseil
Départemental/CCAS/Usager à travers un plan d'accompagnement personnalisé,
- Suivre de façon régulière les familles bénéficiant d'une mesure d'ASLL : visites à domicile, accueil au
CCAS, entretiens téléphoniques, accompagnement
budgétaire ; ...
- Mettre en œuvre des actions nécessaires à la
réussite de cet accompagnement soit par les
moyens propres du CACS soit par la sollicitation de
partenaires,
- Faire le lien avec les partenaires sociaux, les
bailleurs, les créanciers, ...
- Participer aux différentes commissions techniques :
FSL, expulsions en Préfecture, ...
- Demandes de subvention CD.

Responsable de l'accueil du CCAS et de France Services:
- Suivi de l'activité :
- Renseigner les indicateurs mensuellement,
- Rédiger le rapport d'activités.

- Organiser l'accueil pour assurer le principe de continuité de service et proposer aux habitants un
accueil de qualité :
- Etre garant :
o du service rendu,
o du respect des droits et de l'égalité de service aux usagers,
o du respect des règles de confidentialités,
d'éthique et de déontologie,
o de bureaux rangés et accueillants.
- Mettre en œuvre une offre de services adaptée aux
besoins de la population : -

- Assurer le management des secrétaires sociales :
0 Accompagnement des agents dans leurs
missions,
0 Formation des agents,
0 Gestions des congés et absences.

Profil recherché

DIRECTRICE ADJOINTE CHARGE DE L'ASLL
Diplôme de travailleur social
BAC+ 3
- Connaissance des politiques d'action sociale et leur actualisation,
- Connaissance des acteurs et de leurs missions,
- Connaissance des politiques publiques et dispositifs
d'aide/d'accompagnement des personnes âgées et
des personnes en situation de handicap,
- Connaissance de la FPT et du fonctionnement d'un CCAS
- Maitrise de la méthodologie d'intervention sociale,
- Maitrise de la conduite de projet,
- Compétences relationnelles (techniques d'entretien et
de communication),
- Maîtrise des règles de l'écrit : orthographe, grammaire et syntaxe,
- Maitrise des outils Informatique : Excel, Word,
PowerPoint loqiciels métiers.
- Ecoute et communication,
- Autonomie,
- Capacité à s'adapter aux différents publics,
- Sens du service public,
- Dynamisme,
- Aisance relationnelle.

Avantages liés au poste

DIRECTRICE ADJOINTE CHARGE DE L'ASLL
  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

DIRECTRICE ADJOINTE CHARGE DE L'ASLL
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

DIRECTRICE ADJOINTE CHARGE DE L'ASLL


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