peut on perdre en salaire lors d'un détachement fonction public- détachement

Question

Peut on perdre en salaire lors d'un détachement fonction public

Actuellement contractuelle dans un centre hospitalier en tant qu’assistante médico administratif (catégorie B) mais aussi en disponibilité de la fonction public territorial sur un poste d’agent social (catégorie C). Mon employeur actuel me propose un rattachement, peut-il me mettre directement en catégorie B ou vais je retourner en catégorie C? Merci pour vos réponses

Assistant médico-administratif-AMA

Santé - Médico-social

Answer 1

Bonjour,

Concernant votre situation, votre employeur doit vous faire un nouveau CDD et il peut vous positionner en catégorie C. en effet les règles d’intégration directe sont les suivantes:
Si vous envisagez d’effectuer une mobilité dans un autre corps ou cadre d’emplois, dans la même fonction publique ou dans une autre fonction publique, vous pouvez

soit demander votre détachement,
soit demander votre intégration directe dans ce nouveau corps ou cadre d’emplois.

L’intégration directe intervient sans détachement préalable.

Vous pouvez envisager d’effectuer une intégration directe uniquement si vous êtes fonctionnaire titulaire en activité.

en tant que contractuel vous ne pouvez être intégré directement

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.