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Opérateur vidéo protection et ASVP (H/F)


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Opérateur vidéo protection et ASVP (H/F)


Poste ouvert en recrutement
05/04/2022
Descriptif et missions
MAIRIE DE SAINT-CLOUD recrute :
Opérateur vidéo protection et ASVP (H/F)
Sous l'autorité du Chef du service de la Police Municipale, vous effectuez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES EN TANT QU’OPERATEUR VIDEO PROTECTION :
- Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection ;
- Extraction et suivi des réquisitions d’un OPJ ;
- Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection et rédaction du registre de sécurité ;
- Contribution au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU) sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale ;
- Gestion mutualisée et coordination du standard téléphonique et de la base centrale radio des réceptions et transmissions des appels du service, en vue de déclencher une intervention des services sur la voie publique (PM, PN, SP, ST-) ;
- Mise à jour des registres et main courantes d’activités ;
- Effectuer la surveillance du point-école Centre.
MISSIONS PRINCIPALES EN TANT QU’ASVP :
- Surveillance de la voie publique et du domaine payant ;
- Constatation par procès-verbal PVe des contraventions au stationnement gênant et interdit ;
- Surveillance des points-écoles obligatoirement (2ème cycle) ;
- Surveillance du domaine payant du samedi matin obligatoirement de 09h à 12h00 rémunérée en HS ou récupérée dans la semaine (choix de l’ASVP) ;
- Contrôle du fonctionnement des horodateurs ;
- Information et renseignement du public ;
- Signalement des anomalies sur la voie publique et véhicule en stationnement abusif ;
- Assistance et alerte en cas d’incident sur la voie publique.
MISSIONS COMMUNES :
- Utilisation des radios ;
- Rédaction d’écrit professionnel ;
- Sur le volontariat, participation à l’encadrement des manifestations (brocante, cérémonie-) ;
- Transmission des informations entre service de la police municipale.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Opérateur vidéo
Organisation des deux cycles de travail du lundi au vendredi. (37h30)
1er cycle : Lundi 07h30 à 12h30 / Mardi 07H30 à 17H30, mercredi au vendredi 07h30 à 15h00
2ème cycle : Lundi 10h00 à 17h30 / Mardi repos, Mercredi au jeudi 14h30 à 22h00 du vendredi au samedi 14h30 à 00h00
Travail en centre de vidéo protection en milieu confiné.
Strict respect des procédures et des règles de confidentialité liées à la vidéo protection.
Risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique. Port obligatoire de la tenue.
ASVP
Organisation de deux cycles de travail du lundi au vendredi (37h30)
1er cycle :
Pour les ASVP n’effectuant pas de points-écoles : 08h45 – 12h30 / 13h45 – 17h30
2ème cycle :
Pour les ASVP effectuant des points écoles : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 07h45 - 12h00 /13h00 – 17h15
Mercredi : 08h45– 12h15.
Travail un ou deux samedi par mois en matinée sur système de volontariat de 09h00 à 12h00, cela afin de contrôler le stationnement payant en zone rotative.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + Politique de formation développée
MISSIONS PRINCIPALES EN TANT QU’OPERATEUR VIDEO PROTECTION :
- Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection ;
- Extraction et suivi des réquisitions d’un OPJ ;
- Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection et rédaction du registre de sécurité ;
- Contribution au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU) sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale ;
- Gestion mutualisée et coordination du standard téléphonique et de la base centrale radio des réceptions et transmissions des appels du service, en vue de déclencher une intervention des services sur la voie publique (PM, PN, SP, ST-) ;
- Mise à jour des registres et main courantes d’activités ;
- Effectuer la surveillance du point-école Centre.
MISSIONS PRINCIPALES EN TANT QU’ASVP :
- Surveillance de la voie publique et du domaine payant ;
- Constatation par procès-verbal PVe des contraventions au stationnement gênant et interdit ;
- Surveillance des points-écoles obligatoirement (2ème cycle) ;
- Surveillance du domaine payant du samedi matin obligatoirement de 09h à 12h00 rémunérée en HS ou récupérée dans la semaine (choix de l’ASVP) ;
- Contrôle du fonctionnement des horodateurs ;
- Information et renseignement du public ;
- Signalement des anomalies sur la voie publique et véhicule en stationnement abusif ;
- Assistance et alerte en cas d’incident sur la voie publique.
MISSIONS COMMUNES :
- Utilisation des radios ;
- Rédaction d’écrit professionnel ;
- Sur le volontariat, participation à l’encadrement des manifestations (brocante, cérémonie-) ;
- Transmission des informations entre service de la police municipale.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Opérateur vidéo
Organisation des deux cycles de travail du lundi au vendredi. (37h30)
1er cycle : Lundi 07h30 à 12h30 / Mardi 07H30 à 17H30, mercredi au vendredi 07h30 à 15h00
2ème cycle : Lundi 10h00 à 17h30 / Mardi repos, Mercredi au jeudi 14h30 à 22h00 du vendredi au samedi 14h30 à 00h00
Travail en centre de vidéo protection en milieu confiné.
Strict respect des procédures et des règles de confidentialité liées à la vidéo protection.
Risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique. Port obligatoire de la tenue.
ASVP
Organisation de deux cycles de travail du lundi au vendredi (37h30)
1er cycle :
Pour les ASVP n’effectuant pas de points-écoles : 08h45 – 12h30 / 13h45 – 17h30
2ème cycle :
Pour les ASVP effectuant des points écoles : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 07h45 - 12h00 /13h00 – 17h15
Mercredi : 08h45– 12h15.
Travail un ou deux samedi par mois en matinée sur système de volontariat de 09h00 à 12h00, cela afin de contrôler le stationnement payant en zone rotative.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + Politique de formation développée
Profil recherché
QUALITES REQUISES :
- Ponctuel(le), réactif(ve), courtois(e) envers le public dans le cadre de vos missions ;
- Apte à rendre compte sans délai à votre hiérarchie ;
- Capable de faire preuve de discernement dans la lecture des images pour optimiser le déclenchement de l’intervention de la Police Municipale ou de la Police Nationale sur un évènement ;
- Capacité relationnelle au niveau de l’écoute et de la réponse téléphonique et de l’information auprès des différents acteurs de sécurité ;
- Discret(e).
- Ponctuel(le), réactif(ve), courtois(e) envers le public dans le cadre de vos missions ;
- Apte à rendre compte sans délai à votre hiérarchie ;
- Capable de faire preuve de discernement dans la lecture des images pour optimiser le déclenchement de l’intervention de la Police Municipale ou de la Police Nationale sur un évènement ;
- Capacité relationnelle au niveau de l’écoute et de la réponse téléphonique et de l’information auprès des différents acteurs de sécurité ;
- Discret(e).
Avantages collectifs au travail
- Restauration collective/titres restaurant
- Abonnement CNAS ou FNAS
Description de la collectivité
LA VILLE DE SAINT CLOUD
Hauts de Seine
29436 habitants – 5 km de Paris
Très bien desservie (tram, bus, métro, train et A 13)
Hauts de Seine
29436 habitants – 5 km de Paris
Très bien desservie (tram, bus, métro, train et A 13)

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Filière : Technique

Métier : Police - Sécurité

Catégorie : C

Adjoint technique territorial-ATT

CDD ou titulaire

Saint-Cloud
(Île-de-France)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 08/06/2022