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passage en régie secrétariat - rémunération
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Sujet abordé
Cadre
Métier
passage en régie secrétariat
09/02/2021
Actuellement en CDI dans une association sur 1 poste de secrétaire comptable ,je gagne 2130e brut par mois Nous passons en régie directe le 1er janvier sur un contrat en CDI de droit public au conseil genéral .Il a été dit que nous aurions le même salaire .Dans la catégorie C, je n'ai pas vu l'équivalent de mon salaire .Il faut passer en catégorie B Que puis-je négocier ?Mon salaire pourrait-il suivre la grille indiciaire de la fonction publique de la catégorie B même si je ne passe pas les concours ? Autant de questions avant de rencontrer la DRH du conseil Général .Merci pour votre rèponse .Cordialement
Bonjour,
Le principe de maintien du niveau de rémunération en cas de transfert de service est garanti par les dispositions législatives.
Par ailleurs, le fait d'être sous contrat CDI ne vous oblige nullement à passer les concours pour que votre nouvel employeur puisse en effet faire référence à un emploi de catégorie B pour déterminer l'indice de référence se rapprochant de votre rémunération actuelle. Vous ne pourrez pas pour autant suivre la grille indiciaire à l'ancienneté comme les titulaires, mais tous les 3 ans renégocier au besoin la référence à l'échelon et/ou régime indemnitaire.
Le principe de maintien du niveau de rémunération en cas de transfert de service est garanti par les dispositions législatives.
Par ailleurs, le fait d'être sous contrat CDI ne vous oblige nullement à passer les concours pour que votre nouvel employeur puisse en effet faire référence à un emploi de catégorie B pour déterminer l'indice de référence se rapprochant de votre rémunération actuelle. Vous ne pourrez pas pour autant suivre la grille indiciaire à l'ancienneté comme les titulaires, mais tous les 3 ans renégocier au besoin la référence à l'échelon et/ou régime indemnitaire.
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