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peus-t on passer technicien en étant pricipal au 7 e echelon - carrière
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Sujet abordé
Cadre
Métier
peus-t on passer technicien en étant pricipal au 7 e echelon
05/12/2013
Était agent de maîtrise principal échelon 7 puis je passais technicien, en 2014, sachant que je serais en retraite en juin 2016 où dois-je rester principal (financièrement parlant) Je vous remercie
Bonjour
Pour bénéficier d'une promotion interne au grade de technicien, il faut :
- Avoir fait ses formations de professionnalisation
- Être agent de maîtrise comptants huit ans de service effectifs en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale dont cinq années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d'emploi technique.
Contrairement à l'avancement de grade, la promotion interne implique une nomination sur un poste, sachant qu'une nomination est possible lorsque 3 recrutements de titulaires ou sur liste d'aptitude sont intervenus dans la collectivité.
Si vous êtes promu, vous aurez un déroulement plus favorable en qualité de technicien qu'en qualité d'agent de maîtrise PPAL.
Ex : échelon 8 agents de maîtrise Ppal IB 499 IM 430
Échelon 11 technicien IB 516 IM 443
Pour bénéficier d'une promotion interne au grade de technicien, il faut :
- Avoir fait ses formations de professionnalisation
- Être agent de maîtrise comptants huit ans de service effectifs en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale dont cinq années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d'emploi technique.
Contrairement à l'avancement de grade, la promotion interne implique une nomination sur un poste, sachant qu'une nomination est possible lorsque 3 recrutements de titulaires ou sur liste d'aptitude sont intervenus dans la collectivité.
Si vous êtes promu, vous aurez un déroulement plus favorable en qualité de technicien qu'en qualité d'agent de maîtrise PPAL.
Ex : échelon 8 agents de maîtrise Ppal IB 499 IM 430
Échelon 11 technicien IB 516 IM 443
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Les offres d'emploi du cadre concerné
Chargé(e) de mission aménagement et foncier en apprentissage (h/f)
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