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Pilote MAIA Eurométropole de Strasbourg H/F - Strasbourg

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 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS-RHIN     Titulaire ou contractuel


conseil general bas rhin 67 recrute
07/06/2018

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS-RHIN recrute :
Pilote MAIA Eurométropole de Strasbourg H/F - Strasbourg

Missions :
A l'initiative de l'Agence régionale de santé Grand Est, le Conseil Départemental du Bas-Rhin et la Ville de Strasbourg portent la volonté commune de mettre en place sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg (EMS) une MAIA.
Le pilote a comme mission d'organiser et de déployer cette méthode, dans un contexte particulier qui réunit deux collectivités territoriales porteuses, et d'une ambition d'être un projet de service public original et innovant.

Activités principales :
Les activités principales du pilote sont :
Conduire la construction du guichet intégré sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg :
- Réaliser un diagnostic systémique des ressources et de l'organisation de l' offre de soins et de services du territoire
- A partir du diagnostic, élaborer un plan d'actions pour le déploiement du guichet intégré
- Participer au recrutement de l'équipe de la MAIA
Piloter le guichet intégré sur le territoire :
- Initier et animer le partenariat local dans un objectif de conduite du changement pour l'évolution des pratiques des acteurs dans le sens de l'intégration
Une dimension sera notamment la mise en œuvre d'une articulation étroite avec la plate-forme territoriale d'appui ( PTA) portée par la plate-forme d'appui aux médecins généralistes (PRAG).
- Installer et animer les instances de concertation (table tactique et groupes de travail), et suivre la mise en œuvre de leurs décisions
- Avec le Responsable du service et les autres pilotes, préparer la table stratégique
- Impulser et animer la construction d'outils communs
- Accompagner la mise en œuvre et l'appropriation par l'équipe de la MAIA et les partenaires des outils numériques (Système d'information MAIA / PTA, SICODOM, ROR)
Encadrer l'équipe de la MAIA et être responsable des moyens alloués :
- Organiser les interventions des professionnels de l'équipe : gestionnaires de cas et secrétaires-assistantes
- Accompagner les gestionnaires de cas et les secrétaires-assistantes dans leurs nouvelles fonctions, et repérer leurs besoins éventuels en formations complémentaires
- Identifier avec les gestionnaires de cas les doublons et ruptures de continuité des parcours des personnes suivies
- Gérer les moyens logistiques confiés
- Participer au suivi du budget du service MAIA
Etre force de proposition au sein du service MAIA :
- Assurer un reporting auprès du Responsable du service MAIA
- Avec les autres pilotes MAIA, identifier et porter les questions transversales

Profil recherché

Savoir :
Bonnes connaissances des techniques de management stratégique et opérationnel
Connaissance du tissu sanitaire et médico-social
Expérience en gérontologie
Capacité de vision stratégique dans un environnement complexe
Compréhension des enjeux politiques

Savoir - faire :
Expérience de conduite de projet et capacité à travailler en mode conduite de projet.
Capacité à analyser et à identifier les problématiques locales afin d'adapter le mode d' organisation MAIA aux particularités du
territoire
Intérêt pour l'organisation systémique
Aptitude à la communication institutionnelle
Aptitude à la négociation
Capacité à l'animation
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Power Point), web

Savoir - être :
Fortes compétences relationnelles
Sens de l'innovation
Dynamisme
Créativité
Autonomie
Leadership

Diplôme : niveau master tourné vers l'organisation et la gestion du système sanitaire et médico-social : Facultatif
Expérience obligatoire : social / autonomie / santé
Niveau d'expérience : de 2 à 5 ans

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Le Conseil Départemental du Bas-Rhin acteur du développement social et territorial, au cœur d’une région cosmopolite à forte identité
3900 collaborateurs, plus de 150 métiers, des projets politiques ambitieux et territorialisés résolument proches des citoyens et de leurs attentes
Une collectivité dynamique, à l’écoute de votre développement professionnel
Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain



conseil general bas rhin 67 emploi

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