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Policier municipal (h/f)

Localisation recruteur Communauté d'Agglomération VAL PARISIS    status candidat Titulaire


communaute agglomeration val parisis 95 recrute
Policier municipal (h/f)
05/08/2020

Descriptif et missions

Communauté d'Agglomération VAL PARISIS recrute :
Policier municipal (h/f)

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service responsable d’unité, vous avez à charge les missions relevant de la compétence de la police municipale, et mettez en œuvre les pouvoirs de police des maires des quinze communes de la Communauté d’agglomération Val Parisis.


Missions principales :

- Missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et salubrité publiques sur l’ensemble du territoire de l’agglomération,
- Application et suivi des missions et des consignes confiées par la hiérarchie,
- Information en temps réel, auprès de la hiérarchie, des évènements importants,
- Rédaction et transmission des écrits professionnels en temps réel,
- Intervention et relevé des infractions sur le territoire,
- Veille au respect des arrêtés de police des 15 maires de l’agglomération,
- Patrouilles véhiculées et pédestres dans les secteurs définis par la hiérarchie.

Conditions de travail :

- Travail avec équipes cynophiles,
- Travail en équipe : missions prioritaires, renforcement des autres polices municipales sur l’ensemble de la communauté d’agglomération et complémentarité avec les forces de sécurité de l’Etat.
- Temps complet : 35h hebdomadaires, en cycle 3X2, sept jours sur sept y compris les jours fériés - 1 week-end sur deux de repos,
- Postes à pourvoir en brigade de soirée (horaires de 16h30 à 1h15) ou de nuit (horaires de 20h30 à 05h15)

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire,
- Connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale,
- Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales,
- Capacité d’analyse, d’observation et de gestion des situations particulières,
- Capacité rédactionnelle,
- Disponibilité - Réactivité – Intégrité,
- Capacité à être doté d’armes de catégories B et D,
- Esprit d’initiative et d’organisation - polyvalence et adaptation,
- Sens du relationnel - maîtrise de soi,
- Formation Moniteur au Maniement des Armes (MMA), référent GTPI appréciés.



Avantages liés au poste

  • Voiture de service/fonction

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Un territoire à 15 communes

Le périmètre de la Communauté d’agglomération Val Parisis est composé de 15 communes dont dix issues du Parisis (Beauchamp, Bessancourt, Cormeilles-en-Parisis, Franconville, Herblay, La Frette-sur-Seine, Montigny-lès-Cormeilles, Pierrelaye, Sannois et Taverny), quatre de Val-et-Forêt (Ermont, Eaubonne, Le Plessis-Bouchard et Saint-Leu-La-Forêt) et Frépillon.

15 communes dans le Val-d'Oise (95)
270 724 habitants (population INSEE 2017 recensement 2014)
87 Km²
87 élus communautaires
15 000 entreprises (entreprises, professions libérales, commerçants, auto-entrepreneurs...)
16 gares
Un axe routier dense (A15, A115, RD14, RD 392)




communaute agglomeration val parisis 95 emploi

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