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Policier municipal H/F

Localisation recruteur Communauté d'Agglomération VAL PARISIS    status candidat Titulaire

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communaute agglomeration val parisis 95 recrute
Policier municipal H/F
Localisation recruteur Communauté d'Agglomération VAL PARISIS    status candidat Titulaire
Poste ouvert en recrutement
10/12/2021

Descriptif et missions

Communauté d'Agglomération VAL PARISIS recrute :
Policier municipal H/F

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service responsable d’unité, vous avez à charge les missions relevant de la compétence de la police municipale, et mettez en œuvre les pouvoirs de police des maires des quinze communes de la Communauté d’agglomération Val Parisis.

Missions principales :

- Missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et salubrité publiques sur l’ensemble du territoire de l’agglomération,
- Application et suivi des missions et des consignes confiées par la hiérarchie,
- Information en temps réel, auprès de la hiérarchie, des évènements importants,
- Rédaction et transmission des écrits professionnels en temps réel,
- Intervention et relevé des infractions sur le territoire,
Sur un territoire de 62 km- représentant 220 000 habitants, alternant quartiers populaires, quartiers pavillonnaires, massifs forestiers et accès fluviaux avec une prochaine marina, la police intercommunale dispose de :

Equipements individuels : Combinaisons PM, casques MO, boucliers MO, caméra portative, éthylotest électronique, smartphone PVE

Armement :
- Généralisation à l’ensemble des brigades
- Cat B glock 17, hk p30, pie, flashball sp2, bâtons TONFA BTD, G.A.I.L.

Spécificités :
- U.T.I.R. - Unité Territoriale d'Intervention Rapide
- G.S.I. - Groupe de Soutien et d’Intervention
- Brigade canine jusqu’à 4 chiens
- Brigade motorisée en cours de création (binôme de motards dans l'esprit des BRAV-M)
- Cellule formation en interne : 1MMA, 1 moniteur canin et 1 entraîneur sportif
- FE GTPI/sport sur le temps de travail
- Centre de supervision urbain gérant plus de 400 caméras dernière génération (600 en 2025)

- Amplitude horaires de 18h à 4h du matin
- Rythme de travail : 3-1-3 (3 nuits travaillées - 1 jour de repos - 3 nuits travaillées suivies de 3 jours de repos - 1 nuit travaillée - 3 jours de repos) soit un week-end sur 2 de 3 jours
- 25 heures supplémentaires par mois
- 16 jours en moyenne travaillés par mois - 18,5 jours de congés annuel – Compte épargne temps
- Indemnité de Police, IAT et NBI

Profil recherché

- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire,
- Connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale,
- Dynamisme, rigueur, qualités relationnelles, s'intégrant facilement à une équipe, aptitudes physiques et compétences administratives (informatiques et rédactionnelles).
- Formation Moniteur au Maniement des Armes (MMA), référent GTPI appréciés.
- Maitres-chiens bienvenus pour compléter la brigade cynophile existante

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Un territoire à 15 communes

Le périmètre de la Communauté d’agglomération Val Parisis est composé de 15 communes dont dix issues du Parisis (Beauchamp, Bessancourt, Cormeilles-en-Parisis, Franconville, Herblay, La Frette-sur-Seine, Montigny-lès-Cormeilles, Pierrelaye, Sannois et Taverny), quatre de Val-et-Forêt (Ermont, Eaubonne, Le Plessis-Bouchard et Saint-Leu-La-Forêt) et Frépillon.

15 communes dans le Val-d'Oise (95)
270 724 habitants (population INSEE 2017 recensement 2014)
87 Km²
87 élus communautaires
15 000 entreprises (entreprises, professions libérales, commerçants, auto-entrepreneurs...)
16 gares
Un axe routier dense (A15, A115, RD14, RD 392)



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