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policier municipal

Localisation recruteur Ville de SAINTE SAVINE    status candidat Titulaire



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ville sainte savine 10 recrute
policier municipal
Localisation recruteur Ville de SAINTE SAVINE    status candidat Titulaire
Poste ouvert en recrutement
29/03/2022

Descriptif et missions

Ville de SAINTE SAVINE recrute :
policier municipal

Dans le cadre de l’impulsion d’une nouvelle dynamique de sécurité, la mise en place d’une nouvelle organisation, l’expansion du poste de police municipale, la ville de Sainte-Savine recherche un(e) gardien-brigadier.

Fonctions : Sous l’autorité du chef de service de la police municipale et au sein d’une équipe de 4 agents, vous exercez les missions de préventions et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques dans le cadre d’une police de proximité.

Missions principales :
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Verbaliser les infractions au code de la route et aux arrêtés de police du Maire
- Assurer la surveillance du domaine public par tous moyens (pédestre, VTT, véhicule léger) et relations directes avec la population et notamment les commerçants
- Assurer des actions de prévention : contrôles routiers, actions de prévention routière au sein des établissements scolaires
- Sécuriser les abords des établissements scolaires
- Missions de nature administrative : rédiger et transmettre des écrits professionnels de type actes de procédure, rapport d’information
- Assurer la sécurisation des manifestations communales
- Effectuer les opérations - tranquillité vacances - en période estivale

Pour l’exercice de vos missions, vous serez doté
- D’un armement de catégorie B PSA et D bâtons télescopiques de défense, aérosol incapacitant
- De gilet pare-balles
- D’un véhicule sérigraphié, de vélos électriques, de VTT
- D’un terminal portatif PVE
- De radar euro laser
- D’éthylotest électronique
- Des logiciels métiers GVE, LOGITUD
Accompagnement possible à l’obtention du port d’arme si nécessaire

Spécificités du poste :
Travail en extérieur
Permis B exigé
Aptitude à gérer les conflits


Organisation du temps de travail :
- Temps complet 35h hebdomadaires du lundi au vendredi
- Patrouilles de soirée pendant la période estivale
- Activité ponctuelle le samedi matin contre rémunération (IHTS)
- Participation par roulement aux cérémonies commémoratives contre rémunération (IHTS)


Profil recherché

Compétences requises :
Professionnel(le) expérimenté(e), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire
Votre parcours professionnel vous a permis d’acquérir une connaissance approfondie des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation routière (code de la route et décrets d’applications)
Doté(e) d’un bon relationnel, d’une aisance rédactionnelle et d’une forte capacité d’analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité et votre esprit d’équipe.
Vous maîtrisez l’outil informatique. La connaissance du logiciel Logitud est un atout supplémentaire.


Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude.
Rémunération statutaire, prime de police à 20%, IAT, IHTS, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire sous condition, titre restaurant.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Sainte-Savine est une ville française située dans le département de l'Aube et la région du Grand Est (anciennement région Champagne-Ardenne). La commune s'étend sur 7,6 km² et compte 11 011 habitants. Le charme de ses maisons de ville et ouvrières, les commerces de proximité, la politique famille et sociale, l'offre culturelle, l'engagement écologique, le soutien aux Seniors et aux plus fragiles sont autant de facteurs qui assurent la qualité de vie des Saviniens.


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