Promotion interne Agent de Maîtrise (c) principal vers technicien (b)- rémunération
Fonction territoriale
Agent de maîtrise territorial-AM
Famille de métier : Eau - Assainissement
Sujet abordé
Cadre
Métier
Promotion interne Agent de Maîtrise (c) principal vers technicien (b)
Bonjour, On me propose un poste de technicien dans mon service actuel. Il s’agit d’une création de poste et non une transformation. mon dernier arrêté Echellon 7 de mon grade indice brute 501 majoré 432 actuellement je suis à l’echellon 7 indice brute 501 je passe à l’echellon 8 indice majoré 526 dans le cadre de mon évolution de grille indiciaire au 1er novembre de cette année. La création de poste est proposée au deuxieme trimestre 2020. Ma question est simple qu’elle va être mon classement sur la grille de techicien par rapport au decret N°201-329 du 22 mars 2010- article 13, sachant que les agents de maîtrise qui détiennent un autre grade que ceux mentionnés dans l’article 13 sont classé à l’echelon comportant l’indice brute le plus proche de l’indice brut qu’ils détenaient avant leur nomination augmenté de 15 points d’indice brute? question : passage à l’echellon 11 ou 12 grille indiciaire TT? Merci davance pour votre retour Cordialement
Agent de maîtrise territorial-AM
Eau - Assainissement
Bonjour,
Vous êtes agent de maîtrise et vous allez prochainement être nommé technicien.
Au regard de votre situation, vous serez classé à l’échelon 11 et non à l’échelon 12. comme vous l’avez indiqué.
En effet, dans cette situation votre gain est supérieur à 15 points d’indice, ce qui contraire aux règles de classement de la réglementation en vigueur.
Cordialement
Vous êtes agent de maîtrise et vous allez prochainement être nommé technicien.
Au regard de votre situation, vous serez classé à l’échelon 11 et non à l’échelon 12. comme vous l’avez indiqué.
En effet, dans cette situation votre gain est supérieur à 15 points d’indice, ce qui contraire aux règles de classement de la réglementation en vigueur.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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