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Sujet abordé
Cadre
Métier
promotion
27/05/2013
Bonjour, En 2014, j'atteindrai le 10e échelon d'attaché principal(IM 783).La ville qui m'emploie désire me promouvoir au grade de directeur territorial.Faut-il attendre un délai légal entre le dernier échelon d'attaché principal et la nomination sur le grade de directeur ou cela peut-il se faire "dans la foulée"? Combien de temps faut-il rester sur le dernier échelon atteint pour être pris en compte dans le calcul du montant de la retraite? Merci par avance de votre réponse.
Bonjour
Pour accéder au grade de directeur territorial, il faut compter au moins 4 ans de service effectifs dans le grade d'attaché principal puis être nommé après avis de la CAP. Il n'est donc pas obligatoire d'avoir atteint le dernier échelon.
S'agissant de la prise en compte de la retraite, il faut au moins avoir 6 mois d'ancienneté dans sa situation administrative en qualité de titulaire
Pour accéder au grade de directeur territorial, il faut compter au moins 4 ans de service effectifs dans le grade d'attaché principal puis être nommé après avis de la CAP. Il n'est donc pas obligatoire d'avoir atteint le dernier échelon.
S'agissant de la prise en compte de la retraite, il faut au moins avoir 6 mois d'ancienneté dans sa situation administrative en qualité de titulaire
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Bonjour,
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