Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Psychologue clinicien·ne - Grand Lac Communauté d'Agglomération

Psychologue clinicien·ne

Localisation recruteur Grand Lac Communauté d'Agglomération    status candidat Titulaire ou contractuel

PARTAGER

grand lac communaute agglomeration 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/05/2021

Descriptif et missions

Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Psychologue clinicien·ne

Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute

Un-e Psychologue clinicien·ne diplômé-e d’État - EHPAD - Les Grillons - d’Aix-les-Bains

Catégorie A / Cadre d’emploi des psychologues

Temps non complet : 50 % à l’EHPAD les Grillons et 20% à la résidence autonomie l’Orée du Bois



CIAS Grand Lac

GRAND LAC (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI) et un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité).
Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur - personnes âgées -. Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de Soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d’Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l’isolement ainsi qu’un service d’administration générale et financière.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.


Missions

Participer à la procédure d’admission de nouveaux résidents dans l’établissement
Assurer un soutien psychologique aux résidents
Assurer un soutien psychologique aux aidants principaux
Apporter conseils et expertise sur les projets et problématiques rencontrées dans la résidence
Soutien au personnel pour la prise en charge de profils particuliers

Informations complémentaires

Sébastien BILLON GALLAND – Directeur de l’EHPAD - Les Grillons - – Tél. 04 79 61 31 65

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser avant le dimanche 6 juin inclus sous la référence 2021-40-CIAS-PSY-GRIL

Par courriel à : recrutement@grand-lac.fr (envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)
ou
Par courrier à : Monsieur le Président de Grand Lac - DRH - 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS

Jury de recrutement prévu le Mardi 29 juin

Profil recherché

Profil

Psychologue clinicien-ne diplômé-e d’État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie.

Il est demandé pour ce poste :
Connaissances théoriques et cliniques sur les diverses pathologies et problématiques liées au vieillissement
Conduite d’entretien clinique d’évaluation dans un contexte de demande d’entrée en institution
Evaluation des ressources psychiques nécessaires à l’adaptation à l’entrée dans la résidence
Evaluation de la construction du projet d’entrée du point de vue du contexte et de la dynamique du système familial (analyse systémique)
Présentation et explication de l’évaluation réalisée auprès du demandeur

Mais aussi :
Un bon relationnel et un sens de la coopération afin de bien s’intégrer avec l’équipe en place
Du savoir-être
Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
Le strict respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du secret professionnel
Une relative autonomie dans l’organisation du travail et un sens de l’initiative
Une capacité à rendre compte au Directeur
Une rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide
Une capacité à rendre compte
Un esprit d’analyse et de synthèse
Permis B obligatoire


Conditions

Poste à pourvoir : lundi 5 juillet
Temps de travail : temps non complet soit 24h30 par semaine
Congés annuels : 128h (au prorata de la durée de présence ou du contrat), organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (3 ans renouvelables)
Rémunération : selon grille indiciaire des psychologues (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).



candidature rapide hover POSTULER À CETTE OFFRE
Déjà inscrit sur Emploi-Collectivités ? Connectez-vous ! connexion compte candidat




 OU 

Votre candidature

Votre CV

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo
Votre lettre de motivation

ou
personnaliser la lettre de motivation type

Votre e-mail pour suivre votre candidature








grand lac communaute agglomeration 73 emploi