Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Psychologue - Ville de BOULOGNE BILLANCOURT

Psychologue

Oups... Il semblerait que quelqu'un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n'est pas grave, le vôtre n'est certainement plus très loin...

Offres similaires





Vous souhaitez recevoir les offres similaires à celle-ci par e-mail ?

CRÉER UNE ALERTE




 Ville de BOULOGNE BILLANCOURT     Titulaire


ville boulogne billancourt 92 recrute
13/03/2019

Descriptif et missions

Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute :
Psychologue

Au sein de la cellule préventions médicales, le Psychologue chargé du soutien auprès des agents municipaux doit être identifié dans sa fonction et ainsi exister au sein même de l’institution tout en maintenant une juste distance (une position - dedans-dehors -) lui permettant d’offrir sa neutralité.
Il accompagne les agents en souffrance et confrontés à des difficultés professionnelles et/ou personnelles.
Il doit également contribuer à la mise en place d’une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique.

OBJECTIFS :
- Offrir un espace de parole neutre et confidentiel
- Apprécier les besoins en matière de soutien psychologique des agents et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées
- Analyser la pertinence de la demande
- Relativiser l’urgence
- Proposer un dispositif collectif et/ou individuel de prise en charge des personnels victimes d’un événement potentiellement traumatique
- Participer à la vie institutionnelle de l’établissement (participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail-)
- Acquérir et actualiser ses connaissances professionnelles

MODALITES D’INTERVENTION :
Sur signalement de la DRH ou à la demande personnelle d’un agent :

- Lorsque des difficultés sont perçues (stress, souffrance au travail, addiction, violence, fatigue professionnelle, séparation, deuil-)
- Après un événement professionnel pouvant générer un stress ou un traumatisme (reclassement, changement d’affectation ou de poste, agression, menace, -)
Le Psychologue clinicien exerce en collaboration avec l’équipe de médecine du travail et participe à une réflexion commune autour des situations rencontrées.

MISSIONS :
- Soutenir et accompagner psychologiquement l’ensemble des agents municipaux, individuellement ou collectivement.
- Travailler en collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines et l’équipe pluridisciplinaire du Service Conditions de travail et Relations sociales (médecins de prévention, assistante sociale, infirmière, ergonome, conseiller de prévention, chargé de reclassement)
- Participer aux réunions d’équipe du service
- Travailler en relation, avec les différents interlocuteurs professionnellement en lien avec les agents, ainsi qu’avec les personnes ressources pouvant venir en soutiens de l’agent en difficultés
- Construire et actualiser un réseau de professionnels par secteur d’intervention, en vue de pouvoir orienter l’agent vers une prise en charge extérieure (juridique, médicale, psychologique-)
- Acquérir, actualiser et transmettre ses connaissances professionnelles théoriques et pratiques
- Rédiger un bilan annuel de son activité (quantitaif et qualitatif)
- Rédiger des notes d'observation en fonction des probélatqiues rencontrées (par métier, filière ou direction) et proposer des mesures de prévention

Profil recherché

Savoirs:
Cadre réglementaire, enjeux et évolutions en matière de santé publique
Pathologie et psychopathologie du travail
Typologie des risques au travail
Législation sanitaire et sociale
Statut de la fonction publique territoriale et des statuts particuliers
Techniques de communication et de négociationCadre réglementaire, enjeux et évolutions en matière de santé publique

-Être en possession du titre de Psychologue Clinicien (Master 2 Psychologie Clinique) 
Le psychologue est garant du secret médical et professionnel. Il doit faire preuve de son devoir de réserve et de discrétion professionnelle.

Temps complet: 35H

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale

Description de la collectivité

Première ville du Département des Hauts-de-Seine et seconde de la Région Ile-de-France, forte d’une population de 118 164 habitants répartie harmonieusement sur 617 hectares et six quartiers, Boulogne-Billancourt est un pôle attractif et dynamique
Avec ses 12 000 entreprises dont près de 50 % dans le secteur du numérique et des médias, ses 3 750 commerçants et artisans et ses 41 hectares d’espaces verts, 39 écoles, 7 collèges, 4 lycées et 28 crèches, elle est facilement accessible notamment grâce à ses 23 lignes de bus, 2 lignes de métro et à partir de 2022 la gare Pont de Sèvres –Ile Seguin de la future ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville offre également de multiples équipements culturels et sportifs
Une ville exceptionnelle et exemplaire pour son cadre et sa qualité de vie, son patrimoine, son rayonnement culturel et son attractivité économique.

Merci d’adresser votre candidature, par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 26 avenue André Morizet, 92104 Boulogne Billancourt cedex – ou - par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

http://www.boulognebillancourt.com



ville boulogne billancourt 92 emploi

POSTULER À CETTE OFFRE

ou
Votre CV
doc, docx, pdf, odt, txt ou rtf. < 2Mo


Votre lettre de motivation
doc, docx, pdf, odt, txt ou rtf. < 2Mo
ou
Démarquez-vous ! en personnalisant la lettre de motivation ci-dessous
............. vos coordonnées ici............
.............................................................
...........................................................................................................................................................................
........................................................................ développez ici ........................................................................
...........................................................................................................................................................................


Votre e-mail











PARTAGER