Espace de connexion
Offres d'emploi par DépartementAccueil - Questions / réponses sur la fonction publique
QUESTION SUR CHANGEMENT DE MISSION ET DE SERVICE - rémunération
QUESTION SUR CHANGEMENT DE MISSION ET DE SERVICE - rémunération
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur de la grille indiciaire sur www.emploi-collectivites.fr.
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
QUESTION SUR CHANGEMENT DE MISSION ET DE SERVICE
07/06/2013
Bonjour, Je suis agent territorial en GIP,sous contrat indéterminée depuis juin 2012 avec 6 années anciennetés dont 2 années non pas étaient reprises pourtant, avaient travaillé avec le même employeur au sein de la même collectivités territoriale. Avec 6 ans anciennetés, je ne touche pas moi, 1707 € net en tant qu'adjoints administratif principal 2e échelon Ma responsable me propose, un changement de service avec changement de mission s'étant dit une mission ne m'étant confié qu'a moi et à mon absence ses missions devraient être suivies de mes collègues ! Ai-je le droit de demander une prime pour changement de poste et pour mission attribuée ? Merci pour votre aide
Bonjour,
En votre qualité d'agent non titulaire en CDI, vous bénéficiez d'une clause de rendez-vous tous les 3 ans pour permettre un réexamen de votre rémunération. Il faut donc que vous vous fixiez sur cette date et par ailleurs vérifier les possibilités du régime indemnitaire offertes par votre collectivité aux agents en CDI (voire la délibération institutive de votre collectivité)
Cette négociation peut donc se justifier, mais rien n'oblige la collectivité à l'accepter à partir du moment où elle respecte les conditions d'emploi et les missions relatives à votre grade. Une mobilité interne n'entraîne pas une prime, seule d'accroissement de responsabilités ou de tâches spécifiques par exemple peut vous permettre d'argumenter une augmentation d'échelon. Cela s'apprécie en particulier au moment des évaluations annuelles avec votre hiérarchie.
En votre qualité d'agent non titulaire en CDI, vous bénéficiez d'une clause de rendez-vous tous les 3 ans pour permettre un réexamen de votre rémunération. Il faut donc que vous vous fixiez sur cette date et par ailleurs vérifier les possibilités du régime indemnitaire offertes par votre collectivité aux agents en CDI (voire la délibération institutive de votre collectivité)
Cette négociation peut donc se justifier, mais rien n'oblige la collectivité à l'accepter à partir du moment où elle respecte les conditions d'emploi et les missions relatives à votre grade. Une mobilité interne n'entraîne pas une prime, seule d'accroissement de responsabilités ou de tâches spécifiques par exemple peut vous permettre d'argumenter une augmentation d'échelon. Cela s'apprécie en particulier au moment des évaluations annuelles avec votre hiérarchie.
Copyright © 1995-2021 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Autres questions liées à la thématique rémunération
refus de remise de bulletin de paie
Bonjour,
J'ai travaillé en CDD dans un établissement de la fonction publique pour une période 2,5 mois. À ma grande surprise le premier mois de travail, on m'a donné " décompte de rappel". Je demande d'avoir un bulletin de paie à l'établissement par mail et le gestionnaire refuse de me le donner.
02/09/2014
17 réponse
MINIMA ISS INGENIEUR TERRITORIAL
Bonjour,
Je souhaiterais savoir quel est le minima auquel on a droit pour la prime ISS s’il vous plaît?
18/08/2015
8 réponse
