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Question à propos de l'article La declaration de vacance de poste dans la fonction publique territoriale- carrière

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Lien vers un article connexe : La declaration de vacance de poste dans la fonction publique territoriale

Statut : Contractuel
Famille de métier : Petite enfance



Question à propos de l'article La declaration de vacance de poste dans la fonction publique territoriale 09/11/2022
Bonjour, Je suis contractuelle de la FPT comme directrice de crèche EJE. Mon contrat s’arrête le 31/12. La collectivité est-elle obligée d’ouvrir un recrutement pour ce poste même si je souhaite rester et que ma hiérarchie le souhaite aussi ? Quelles obligations a t-elle ? Cordialement.                                         
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Petite enfance
Bonjour

Le renouvellement du contrat d’un agent contractuel sur emploi permanent n’est pas automatique.
En effet, les emplois publics ont vocation à être occupés par des fonctionnaires.
Aussi, votre collectivité doit déclaré votre poste vacant auprès du centre de gestion, éventuellement déposer une offre d’emploi afin d’assurer un accès à cet emploi.
Votre renouvellement de contrat ne pourra intervenir moins de 6 semaines (un peu court) à 8 semaines avant cette déclaration.
Cette procédure est suivie par le contrôle de la légalité.
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