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Question à propos de l'article GIPA ou Garantie individuelle pouvoir d’achat (dossier)- rémunération

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Lien vers un article connexe : GIPA ou Garantie individuelle pouvoir d’achat (dossier)

Statut : Contractuel
Famille de métier : Economie - Développement



Question à propos de l'article GIPA ou Garantie individuelle pouvoir d’achat (dossier) 19/09/2022
Bonjour, J’ai été recruté le 5 décembre 2011, dans une collectivité territoriale avec un contrat mentionnant un indice de 543 avec un salaire plus bas que celui déterminé lors de mon entretien)mais ayant de rectifier cette base de salaire, afin de bénéficier de mon salaire prédéterminé. il a fallu attendu trois mois et donc en mars 2012 mon employeur m’a proposé un avenant à mon contrat avec un remboursement rétroactif des différences non perçues pour décembre 2011 , janvier et février 2012… et mon indice a changé pour devenir 616… aujourd’hui mon employeur ne me notifie que je n’ai pas droit à la GIPA pour motif d’évolution d’indice entre 2011 et 2015…ma question est simple : du moment qu’un avant rectifiant mon indice de départ avec un remboursement rétroactif, j’estime que le changement d’indice ne fait pas référence à une augmentation. qu’en pensez-vous? Merci de m’orienter vers la personne ou l’organisme qui pourra me donner plus de renseignements. Vous remerciant par avance                                         
Attaché territorial
Economie - Développement

Bonjour,

La GIPA résulte d’une comparaison établie entre l’évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu par l’agent sur une période de référence de 4 ans et celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) hors tabac en moyenne annuelle sur la même période.
Durant cette période de quatre ans, votre indice a évolué même si vous avez fait l’objet d’un remboursement rétroactif, vous ne pouvez donc pas prétendre à la GIPA.

Cordialement
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