Question à propos de l'article IFSE-RIFSEEP-Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement p- équivalence

Concernant les militaires du rang des armées, en cas de recrutement ou d’accès direct à l’une des 3 fonctions publiques, comment est calculée la durée des services effectifs en cas d’inscription à un concours? Pour l’inscription aux concours et examens professionnels(externe, interne ou promotion interne)un certain nombre de conditions d’accès permettent l’inscription à l’un de ces examens ou concours. Lune de ces conditions est liée aux services effectifs dans l’un des grades relevant respectivement des échelles C1, C2 et C3 de rémunération ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d’emplois d’origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n’est pas classé en catégorie C. Ces échelles de rémunération C1, C2, C3 n’existent pas pour les militaires? Existe t’il une grille de transposition en fonction des emplois techniques effectués au sein des armées en qualité de militaire intégrant une collectivité? Pour ma part, j’ai passé près de 20 années au Ministère de la Défense avant d’intégrer ma collectivité en recrutement direct au 1er grade de la catégorie C(stagiaire 1an puis titularisation sur un poste de responsable Adjoint d’équipe: manager d’équipe). Ma reprise de carrière a été effectuée et m’a classé au 7ème échelon du grade d’ATT et je suis actuellement au 10ème échelon de ce grade sans pouvoir bénéficier des promotions internes ou de pouvoir m’inscrire aux examens professionnels mais uniquement aux concours externes. Comment justifier des services effectifs dans le domaine technique au sein des Armées pour que ces services puissent être pris en compte pour l’inscription au CAP d’avancement au choix ou promotion interne, voir à des concours ou examens professionnels en interne sachant qu’à ce jour, et depuis 2ans, j’exerce les fonctions de technicien de maintenance (fiche de poste de catégorie B au même titre que ma précédente fiche de poste en qualité de manager d’équipe)? Espérant un retour d’informations de votre part, je vous prie de recevoir mes cordiales salutations.