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Question à propos de l'article Supplément Familial de Traitement (Dossier SFT)- rémunération
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Statut : Contractuel
Famille de métier : Animation - jeunesse
Sujet abordé
Cadre
Métier
Question à propos de l'article Supplément Familial de Traitement (Dossier SFT)
02/03/2022
Bonjour je suis agent contractuel en CDD surveillante cantine je fais 30h maximum dans le mois j’ai des enfants puis je bénéficier du supplément familial de traitement, je reçois une rémunération mensuelle sur la base de 12,35 euros brut de l heure. Merci pour votre réponse. Bien cordialement
Animateur territorial
Animation - jeunesse
Bonjour,
Le supplément familial de traitement (SFT) est versé à tout agent public, fonctionnaire ou contractuel, qui a au moins un enfant à charge. Le montant du SFT dépend du nombre d’enfants à charge et de l’indice majoré de l’agent.
Nous vous conseillons d’effectuer votre demande par écrit à votre service de ressources humaines pour faire valoir vos droits au supplément familial de traitement.
Le supplément familial de traitement (SFT) est versé à tout agent public, fonctionnaire ou contractuel, qui a au moins un enfant à charge. Le montant du SFT dépend du nombre d’enfants à charge et de l’indice majoré de l’agent.
Nous vous conseillons d’effectuer votre demande par écrit à votre service de ressources humaines pour faire valoir vos droits au supplément familial de traitement.
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Merci beaucoup pour votre réponse, et pour l indemnité de résidence j’ai le droit de le percevoir ? Merci.
Bien à vous
Bien à vous
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Bonjour,
L’indemnité de résidence a été mise en place dans la fonction publique pour tenir compte des variations du coût de la vie selon les zones géographiques.
L’indemnité de résidence est égale à un pourcentage du traitement indiciaire brut.
Les communes de France sont classées en 3 zones [application/pdf - 654.9 KB] . À chaque zone correspond un pourcentage du traitement indiciaire brut :
Zone 1 : 3 %
Zone 2 : 1 %
Zone 3 : 0 %
L’indemnité de résidence est obligatoirement versée à tout agent public, fonctionnaire ou contractuel, affecté dans une commune ouvrant droit à une indemnité de résidence égale à 1 % ou 3 % de son traitement indiciaire brut.
L’indemnité de résidence a été mise en place dans la fonction publique pour tenir compte des variations du coût de la vie selon les zones géographiques.
L’indemnité de résidence est égale à un pourcentage du traitement indiciaire brut.
Les communes de France sont classées en 3 zones [application/pdf - 654.9 KB] . À chaque zone correspond un pourcentage du traitement indiciaire brut :
Zone 1 : 3 %
Zone 2 : 1 %
Zone 3 : 0 %
L’indemnité de résidence est obligatoirement versée à tout agent public, fonctionnaire ou contractuel, affecté dans une commune ouvrant droit à une indemnité de résidence égale à 1 % ou 3 % de son traitement indiciaire brut.
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