" rappel traitement de base indiciaire " - rémunération

rappel traitement de base indiciaire - rémunération J'ai été stagiairisée le 1er juin 2012, titularisée le 1er juin 2013 et élevée à l'échelon 4. Durant l' année de stage echelon 1 donc payé selon indice majoré 310, est-ce que cette année de stage doit faire l'objet d'un rappel, doit on me rendre la différence entre indice majoré 310 et celui echelon 4 indice 313? Copyright © 1995-2018 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés

Normalement les reprises d'anciennetés se font lors de la mise en stage?. Donc ou vous remplissiez les conditions pour être au 4eme échelon des juin 2012 et donc vous auriez pu être mis au 4eme? Ou vous ne remplissiez pas les condition, (ou bien vous n'avez pas fourni les attestations et la demande de reprise d'ancienneté) et donc durant l'année de stage, c'est sûr, que l'échelon ne change pas.. Par contre, une décision a 2 mois pour être contesté?.Dans ce cas (si vous remplissiez les conditions en 2012), c'est cette décision de mise en stage qu'il aurait fallu contester. Ensuite, si votre employeur est compréhensif, vous pouvez toujours allez lui demander à ce qu'on réétudie votre situation, mais bon, ils ne sont pas obligés de le faire?ça dépend des établissement P.S Aujourd'hui techniquement vous ne pouvez pas dire que vous avez été titularisé, vu qu'il faut 1 an de temps plein et passage en CAP, pour que la personne soit titularisée?.Donc réglementairement, vous n'avez pas pu non plus avoir votre avancement d'échelon, puisque vous n'êtes pas encore titularisé Espérant vous avoir été utile et agréable, Bien cordialement, l'expert d'Emploi-Collectivites.fr Copyright © 1995-2018 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés

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