Recrutement sous contrat- recrutement
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Titulaire



Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Fonction territoriale
Ingénieur territorial
Famille de métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Sujet abordé
Cadre
Métier
Recrutement sous contrat
11/05/2022
Catégorie A, je suis en disponibilité pour convenances personnelles. J’ai candidaté comme contractuel sur un poste de catégorie B dans une autre collectivité. Cette dernière m’informe que si ma candidature est retenue, je ne pourrais obtenir qu’un CDD d’un an renouvelable une seule fois.Qu’en est-il de la réglementation à ce sujet. En vous remerciant pour votre réponse.
Ingénieur territorial
Logistique - Maintenance - Entretien
Bonjour
Le recrutement d’agent contractuel est une exception au principe de recrutement statutaire de fonctionnaire.
Sur emploi permanent, et dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire, il est possible de recruter un agent sous contrat 1 an, renouvelable 1 fois pour la même durée. En principe, au delà de ces 2 ans, l’emploi doit être pourvu par une fonctionnaire ou un agent sur liste d’aptitude
Le recrutement d’agent contractuel est une exception au principe de recrutement statutaire de fonctionnaire.
Sur emploi permanent, et dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire, il est possible de recruter un agent sous contrat 1 an, renouvelable 1 fois pour la même durée. En principe, au delà de ces 2 ans, l’emploi doit être pourvu par une fonctionnaire ou un agent sur liste d’aptitude
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Faites connaître ce service gratuit à vos collègues
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.
Les offres d'emploi du cadre concerné
Directeur des Services Techniques (H/F) -DST
| ![]() |
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES
| ![]() |
Sélectionnée par Emploi Collectivités ![]() Chef de service parc motorisé
| ![]() |
Sélectionnée par Emploi Collectivités ![]() Conducteur.trice d'opérations
| ![]() |
Responsable unité supports techniques et bâtiments
| ![]() |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "recrutement"
Autres questions liées à la thématique "recrutement"
Classification
Bonjour,
Je voudrais savoir dans quelle catégorie, quel grade et échelon a-t-on droit pour une embauche de gestionnaires des rémunérations sachant la ville compte 1200 agents
Sincères salutations
18/02/2013
7 réponse(s)
reprise services antérieurs
Bonjour,
J'ai été attachée territoriale contractuelle pendant 2 ans dans une collectivité. J'ai moins de douze ans d'expérience.
Aujourd'hui, je vais être nommée stagiaire dans une autre collectivité.
D'après mes ca
30/06/2015
5 réponse(s)