Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Recruteur/référent en management H/F - Montpellier / Conseil départemental de l’Hérault - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Recruteur/référent en management H/F - Montpellier / Conseil départemental de l’Hérault

Oups... Il semblerait que quelqu'un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n'est pas grave, le vôtre n'est certainement plus très loin...

Offres similaires



 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT     Titulaire


conseil departemental herault 34 recrute
28/03/2018

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Recruteur/référent en management H/F - Montpellier / Conseil départemental de l’Hérault

Cadre d’emplois des attachés.
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emplois des attachés territoriaux (mutation ou détachement) ou aux personnes détentrices d’une reconnaissance de travailleur handicapé et justifiant d’un diplôme de niveau BAC+3
Les premières candidatures reçues correspondant au profil feront l’objet d’un entretien
Néanmoins cette publication restera active tant que le poste est à pourvoir.


Le Conseil Départemental de l’Hérault recherche un réfèrent - managers - pour prendre la responsabilité de plusieurs missions.
Au sein de la Direction générale adjointe des ressources Humaines et en lien avec les autres Directions générales adjointes, vos missions s’organiseront autour de trois volets principaux :
- Vous pilotez des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, de nouvelles méthodologies
- Détecteur de talents vous assurez le recrutement de l’ensemble des cadres de la collectivité
- Vous contribuez à l’animation de projets ou d’interventions diverses sur les métiers du management.
Votre rôle est aussi de coordonner l’ensemble des pratiques en matière de recrutement en lien avec les autres chargés de recrutement.
Vous devez assurer l’ensemble du processus de recrutement dans sa partie administrative.
Poste à temps complet. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes hiver + été.

Profil recherché

Votre formation et vos expériences professionnelles vous ont permis d’acquérir une large culture des ressources humaines, une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs métiers. Votre pratique du recrutement est avérée. Votre capacité d’analyse, votre aptitude à la communication ainsi que votre sens des responsabilités doivent permettre d’assurer vos fonctions en toute autonomie.
Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique, impulser et accompagner la réflexion autour des comportements managériaux. Enfin, vous êtes à la recherche d’un métier stimulant et passionnant, fait de rencontres et de challenges.

Description de la collectivité

L’HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts

D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.



conseil departemental herault 34 emploi

POSTULER À CETTE OFFRE

ou
Votre CV
doc, docx, pdf, odt, txt ou rtf. < 2Mo
Votre lettre de motivation
doc, docx, pdf, odt, txt ou rtf. < 2Mo

ou

personnalisez la lettre de motivation ci-dessous
Démarquez-vous !
............. vos coordonnées ici............
.............................................................
...........................................................................................................................................................................
........................................................................ développez ici ........................................................................
...........................................................................................................................................................................

Votre e-mail












PARTAGER