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Référent administratif - animations seniors

Localisation recruteur Ville de EVREUX    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville evreux 27 recrute
Référent administratif - animations seniors
Localisation recruteur Ville de EVREUX    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
14/01/2022

Descriptif et missions

Ville de EVREUX recrute :
Référent administratif - animations seniors

Le CCAS de la ville d’Evreux développe une politique globale d’accompagnement des seniors. Cette politique comprend un ensemble d’animations destinées à la lutte contre l’isolement social des seniors et la promotion du bien-vieillir à Evreux. Le service Animations Seniors du CCAS pilote depuis de nombreuses années un programme d’activités proposées tout au long de l’année (activités sportives, culturelles, artistiques et de loisirs).

Sous l’autorité de la Coordinatrice des Animations Seniors, le référent administratif est chargé de :
- Accueillir, informer et orienter les seniors vers les animations proposées ;
- Enregistrer l’inscription des seniors sur les animations de leurs choix ;
- Gérer le fichier des seniors participants aux activités du service ;
- Gérer la régie municipale rattachée au service
- Contribuer à l’élaboration du programme des activités et sa communication auprès des seniors.

Spécificités des missions :
Conditions de travail et/ou contraintes
Souplesse d’horaires et de déplacements afin de favoriser l’organisation des animations.
Autonomie :
Autonomie dans la gestion du travail et de l’organisation du quotidien
Validation des projets auprès des instances décisionnelles en lien avec la Direction du Pôle.
Degré de responsabilité :
Garant de la liste inscriptions aux activités
Responsable de la tenue de la régie municipale

Profil recherché

Savoirs :
De formation type BPJEPS - Animation sociale - ou - Loisirs pour tous -, vous bénéficiez d’une bonne connaissance de la gestion de projets d’animation et disposez, de préférence, d’une expérience auprès de seniors

Savoir-faire
Méthodologie, conduite de projets d’animations
Animation d’activités collectives
Capacités rédactionnelles
Capacité à organiser des manifestations
Maîtrise des outils informatiques et statistiques

Savoir être
Disponibilité et dynamisme
Autonomie et sens de l’organisation
Ecoute et communication
Capacité d’adaptation en fonction des interlocuteurs
Sens du travail collectif ;
Esprit d’initiative et de créativité.

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert
à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984
portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent
accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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