Référent carrières (H/F)

Référent carrières (H/F)

Mission principale : assurer la gestion de la carrière des fonctionnaires de leur nomination stagiaire jusqu’au départ de la collectivité (chaque gestionnaire gère un - portefeuille - d’agents)

Activités principales :
Assurer le suivi administratif des agents titulaires:
Procéder à la gestion des agents sur le logiciel RH, et le portail de la CNRACL,
Renseigner et assurer le suivi des demandes (courrier, tableau de bord et arrêtés) de temps partiel, des congés maternité et paternité, des positions statutaires (congé parental, disponibilité, détachement, mise à disposition-),
Assurer le suivi des agents en maladie
Renseigner les agents sur leurs déroulements de carrière, leurs droits à la retraite.

Activité annexe :
Participer à la préparation des dossiers d'entretien professionnel

Contraintes du poste :
Présence en période de paie, respect des délais de traitement des dossiers

SAVOIRS
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, connaissances juridiques, et plus particulièrement des règles relatives à la carrière, aux positions statutaires et droits à la retraite.

SAVOIR-FAIRE
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité à respecter les délais

SAVOIR-ETRE
Capacité d’analyse
Capacité à communiquer et renseigner le public (sens de l’écoute, bon relationnel)
Discrétion, rigueur, disponibilité
Aptitude à travailler en équipe