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Référent familles - Travailleur social

Localisation recruteur Ville de ORLY    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville orly 94 recrute
Référent familles - Travailleur social
17/03/2021

Descriptif et missions

Ville de ORLY recrute :
Référent familles - Travailleur social

Le CCAS accueille l’ensemble des usagers potentiels de l’action sociale, mais notamment ceux les plus fragilisés. Il a une mission polyvalente et transversale en matière d’accueil, d’ouverture de droits légaux, d’orientation des personnes vers les institutions, les associations intervenant dans le champ social.

Le CCAS met en place un accompagnement social des personnes isolées au RSA par convention avec le Département. Les autres publics, notamment familles, sont suivies par les assistantes sociales du secteur départemental (EDS d’Orly).

Le CCAS a par ailleurs un rôle de coordination dans les politiques de prévention impulsées par le Conseil d’Administration et est amené dans ce cadre à mettre en place des accompagnements sociaux :
- Prévention des expulsions locatives
- Prévention des Impayés municipaux
- Lutte contre l’isolement et le non recours
- Accompagnement des publics isolés dans le cadre de l’urgence sociale (rupture d’hébergement ou rupture alimentaire)

Dans la cadre du non recours dans le domaine Santé-Social et de l’action du CCAS de prévention en direction de l’enfance et de la famille, le travailleur social intervient auprès de personnes repérées par les services comme ayant besoin d’un accompagnement afin de mettre en place un parcours pluridisciplinaire pour la famille : santé-social-éducatif.

Son rôle est d’accompagner les familles à la levée de difficultés qui nuisent au développement de l’enfant : l’acquisition de pratiques dans la vie quotidienne au domicile (hygiène, visite périodique de santé, suivi de son budget, mise en place d’activités pour les enfants, aide pour les courses, les repas ou le ménage, rangement), l’ouverture sur la ville et le quartier, lien avec les partenaires de la famille (école, professionnels de santé-).

L’agent contribuera dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et à renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

L’agent mène une action partenariale importante pour conduire toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales, médico-sociales et/ou éducatives rencontrées par la famille et d’y remédier notamment en matière de prévention de la santé et d’accès aux droits.

L’objectif est de pouvoir, s’il y a un besoin d’accompagnement social, accompagner la famille vers les travailleurs sociaux de l’EDS, le CCAS n’ayant pas vocation à accompagner durablement ces familles.

ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES

1/ LISTE DES ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer une intervention sociale d’aide à la personne, d’accès aux soins et d’accompagnement à la fonction parentale
- Identifier les potentialités et les difficultés de la famille de manière globale (évaluation au domicile)
- Préconiser un parcours individualisé partagé avec la famille et en être le référent auprès des autres partenaires
- Rechercher l’adhésion de la famille, le respect de ses droits et de sa dignité
- Repérer les compétences de la famille et les valoriser
- Accompagner physiquement la famille si nécessaire
- Adapter son intervention en fonction des spécificités de la famille
- Faciliter l’accès aux droits, aux soins et à l’exercice de la citoyenneté en lien avec l’équipe et les partenaires
- Réaliser les actes de la vie quotidienne et s’en servir comme support à l’intervention (entretien du logement, du linge, hygiène des personnes, courses et repas, tâches administratives, etc.) en utilisant la pédagogie du - faire avec -
- Transmettre en fonction du parcours défini, les connaissances et techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins, de l’éducation et de la protection des enfants
- Favoriser l’insertion dans l’environnement et aider à développer le lien social
- Veiller à l’implication des acteurs du sanitaire et du social et être leur interlocuteur
- Faire le lien avec l’EDS si nécessaire

- Assurer une information voir un accompagnement pour toute personne venant Ccas, dans le cadre des politiques de prévention menées par le service
- Accueillir, informer et orienter toute personne venant au Ccas
- Etablir un diagnostic de la situation à partir des besoins express et ceux sous-jacents
- Conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle
- Préconiser un parcours individualisé avec des objectifs partagés
- Mettre en place un accompagnement social et financier
- Assurer une médiation, être interface auprès des organismes et des services intervenant auprès de l’usager suivi
- Saisir dans un logiciel dédié les situations suivies

- Travail en équipe et en réseau
- Référent des aides facultatives liées aux familles et notamment dans le cadre des départs en vacances (aide au projet/ attribution des aides)
- Contribuer au projet collectif de la direction, à l’amélioration du service et à son développement
- Développer et maintenir les relations partenariales en lien avec la hiérarchie,
- Etre le référent famille du CCAS lors des rencontres partenariales (réussite éducative notamment)
- Alerter sur les situations inhabituelles rencontrées au domicile et en cas de besoin ou de danger
- Rendre compte de son action et utiliser des outils permettant un suivi partagé (logiciels – tableaux de bords)

En fin de parcours assurer la pérennité et la continuité de l’accompagnement en coordination avec les partenaires sociaux et de santé

2/ LISTE DES ACTIVITES COMPLEMENTAIRES aux activités principales
- Participation à la mise en œuvre du règlement des aides facultatives du C.C.A.S.
- Participer aux réunions interne
- Rédiger des notes/ rapports
- Evaluer l’activité et établir des bilans trimestriels et annuels
- Etre force de proposition et porter des projets collectifs
- Etre en capacité de suivre une régie
- Encadrement de stagiaire


Profil recherché

COMPETENCES ET POSTURE PROFESSIONNELLE

1/ Savoir-faire/savoirs techniques:
- Maîtriser les techniques d’entretien, d’accompagnement de la personne et d’écoute active
- Maitrise des outils d’aide à la fonction parentale
- Maîtrise des règles d’entretien du logement, d’hygiène, de sécurité, de diététique et d’écocitoyenneté
- Techniques culinaires de base, de cuisson et de conservation des aliments
- Techniques et outils de gestion de budget
- Suivi de sa file active
- Rédaction de rapports relatifs aux diverses problématiques du poste
- Capacité à animer des groupes d’habitants
- Maîtrise de l’outil informatique
- Savoir s’organiser et rendre compte
- Capacité à aller rechercher l’information en autonomie
- Savoir se déplacer d’un domicile à l’autre de façon autonome
2/ Savoirs / connaissances théoriques:
- Notions d’éthique, de dignité de la personne, de déontologie
- Risques de malnutrition, manque hygiène, accidents domestiques, maltraitance et les mesures de prévention associées
- Dispositifs d’aide et d’actions sociales en faveur de la famille, de l’enfance
- Caractéristiques des populations accompagnées
- Conduite de projet

3/ Posture professionnelle:
- Capacité d’adaptation
- Tact, patience, discrétion et bienveillance
- Sens de l’organisation
- Goût pour le relationnel et Sens du travail en équipe
- Savoir conserver ses distances et bon équilibre psychologique
- Respect du secret professionnel et de l’information partagée
- Capacité à interagir avec son supérieur hiérarchique

FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

- Diplôme de CESF, DEES, DEASS avec une compétence pour le diagnostic et l’intervention au domicile
- Mobilité (permis de conduire)
Niveau d’expérience souhaité : expérience de 2 ans dans la fonction

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

La Ville d’Orly est située dans le Département de Val de Marne (94) en Ile de France et compte 23 515 habitants.

Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la commune d’Orly accueille sur son territoire l'aéroport mondialement connu de Paris-Orly.

Orly est membre de l’Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre.



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