Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un Référent de Parcours du Projet de Réussite Educative (PRE) – H/F - Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE

Un Référent de Parcours du Projet de Réussite Educative (PRE) – H/F

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel

PARTAGER

ville champigny marne 94 recrute
Un Référent de Parcours du Projet de Réussite Educative (PRE) – H/F
Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
12/01/2022

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Un Référent de Parcours du Projet de Réussite Educative (PRE) – H/F

La Mairie de Champigny-sur-Marne recherche pour la Direction des Politiques Educatives :
Un Référent de Parcours du Projet de Réussite Educative (PRE) – H/F
Grade : Rédacteurs, Animateurs


Vos missions :
Vous assurez le suivi individuel des enfants et des familles bénéficiaires du dispositif. Vous contribuez à l’élaboration des projets en collaboration avec le coordinateur du Pôle PRE.

Vos activités :
Activités partagées avec le coordinateur du Pôle PRE : Contribuer et participer à l’élaboration des projets
o Organiser et co-animer avec le coordinateur les réunions interdisciplinaires d’équipe de Réussite Educative
o Saisir les données relatives à la gestion des dossiers sur la base de données, tout en respectant la confidentialité des données individuelles
o Participer à l’élaboration des projets, aux comités de pilotage afin de partager son expérience et rendre compte de son travail de terrain
o Participer à l’élaboration d’outils d’évaluation des actions menées
o Animer des actions de prévention et des groupes de paroles en direction de familles et de jeunes.

Activités propres : Assurer le suivi individuel des enfants et des familles bénéficiaires d’un PRE
o Rencontrer les familles, afin de travailler à leur adhésion sur une proposition de parcours éducatif pour les enfants et les jeunes
o Accompagner des familles et des jeunes sur les activités proposées
o Conduire des évaluations sur les parcours individuels proposés
o Créer et entretenir le partenariat avec les travailleurs sociaux sur la Ville et dans les collèges
o Veiller à l’application de chartre de confidentialité dans la gestion des dossiers et l’animation des réunions collectives

Services en relation directe avec le public, Communication et relations à la population
o Participer à la mise en œuvre d’évènements et de supports de communication

A savoir sur ce poste :
- Mobilité géographique sur tout le territoire de la ville et éventuellement du département
- Horaires hebdomadaires : 35 heures
- Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, notamment en juin et décembre/janvier
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI:15 points
- Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
- Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux

Profil recherché

Votre profil :
- Titulaire d’un diplôme de niveau IV (bac) ou de niveau III (bac+2), de préférence dans le domaine social ou éducatif
- Expérience souhaitée de 4 ans sur des missions équivalentes
- Bonne connaissance des enjeux des politiques éducatives et sociales et du contexte spécifique des ZUS
- Qualités relationnelles pour travailler en équipe et mener des projets en concertation inter-partenariale
- Expérience de travail avec les familles en grande difficulté
- Maitrise des techniques d’entretien et de médiation familiale
- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de la confidentialité


Les candidatures motivées et accompagnées d’un curriculum vitae adressées à Monsieur le Maire sont à faire parvenir au service recrutement, à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr sous la référence NDS//CP/RPREDEPE/01/22 avant le 7 février 2022.

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.

candidature rapide  POSTULER À CETTE OFFRE
Postuler avec mon compte candidat


Votre adresse email

Votre CV
  Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo

Votre lettre de motivation
  Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo

ou personnalisez le modèle de lettre ci-dessous







ville champigny marne 94 emploi