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Un référent ou une référente administration Ressources Humaines

Localisation recruteur Toulouse Métropole    status candidat Titulaire ou contractuel

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toulouse metropole 31 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/11/2021

Descriptif et missions

Toulouse Métropole recrute :
Un référent ou une référente administration Ressources Humaines

Dans le cadre d'une évolution de la fonction RH, les missions sont désormais réparties entre des services centraux (expertise thématique) et dix-huit services opérationnels (expertise polyvalente de proximité) accompagnant l'activité des directions.
La direction Déchets et Moyens Techniques a pour missions principales la collecte, le traitement et la
valorisation des déchets ménagers, ainsi que la gestion et la maintenance du parc véhicules et matériels de la
ville de Toulouse et de Toulouse Métropole. Elle regroupe un peu plus de 900 agents.
Sous l'autorité de la responsable du Service Opérationnel Ressources Humaines (SORH), vous assurez l'encadrement intermédiaire de 5 chargés de portefeuille RH. Vous assurez un accompagnement quotidien et garantissez une montée en compétences des agents placés sous votre responsabilité.

Vous mettez en oeuvre et supervisez les processus et dispositifs RH tels que le respect des échéanciers de paie, le contrôle et le suivi des opérations de paie, le suivi des comités médicaux, des commissions des réformes et des dossiers de sanctions administratives en lien avec les services de la DGRH.

Vous assurez une mission de conseil auprès des responsables de service de la DMT et vous les accompagnez dans les démarches administratives.

Enfin, vous concevez des tableaux de bords et outils de pilotage de l'activité dans les domaines de la paie et de l'absentéisme.

Profil recherché

Disposant d'un niveau BAC au minimum, vous bénéficiez d'une expérience similaire et êtes doté d'une réelle expertise dans ce domaine.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et possédez des compétences solides sur le statut de la fonction publique et les procédures RH. Vous savez analyser des données, des statistiques et élaborez des tableaux de bord.
Vous savez manier l'informatique et le pack office (calc, excel, writer, word).

Doté d'une aisance relationnelle, vous êtes animé par l'esprit d'équipe. Vous menez des initiatives et savez adapter vos méthodes et votre organisation en fonction des besoins et des circonstances.

+ d'infos : Madame Sylvie ESCOUBE, Responsable du SORH au 05 61 22 28 24

Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence P/2105/DDMT/92245R avant le 3/12/2021.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Forte de 37 communes engagées dans de vastes programmes structurants conciliant attractivité économique et préservation de la qualité de vie, Toulouse Métropole est un territoire en pleine croissance qui offre de fortes potentialités de réussite à tous les décideurs. Son image dynamique et innovante contribue grandement à son rayonnement à l’international et en fait pôle d’excellence à l’échelon national.


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