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Référent Ressources Humaines (F/H)

 Ville de AUBERVILLIERS     Titulaire ou contractuel


ville aubervilliers 93 recrute
12/06/2018

Descriptif et missions

Ville de AUBERVILLIERS recrute :
Référent Ressources Humaines (F/H)

MISSION
Au sein du service développement des compétences, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Sous la responsabilité du conseiller en développement des compétences, vous apportez un appui sur la mise œuvre des recrutements, de la formation, de la mobilité professionnelle et du reclassement administratif.

ACTIVITES
Vous apportez un appui technique et une expertise sur les recrutements.
Vous informez et conseillez les candidats et responsables des services sur les possibilités de recrutement offertes par le statut de la fonction publique territoriale et la collectivité.
Vous assurez la diffusion des annonces de recrutement sur les différents supports.
Vous garantissez la gestion administrative des candidatures.
Vous constituez les dossiers d’embauche des candidats sélectionnés.

Vous participez à la réalisation du plan de formation.
Vous analysez les besoins en formation des agents et vous les orientez vers des formations adaptées.
Vous planifiez et coordonnez les actions de formation : vous procédez à l’inscription des agents en formation, aux préparations aux concours et aux examens professionnels auprès de la délégation régionale du C.N.F.P.T; du CIG Petite couronne et autres organismes de formation. Vous participez à la mise en place des formations collectives en intra.

Vous participez à l’élaboration d’une GPEEC.
Vous concevez et alimentez des outils (tableaux de bords, fiches de poste, etc-).
Vous suivez les effectifs et l’évolution des emplois.
Vous mettez en œuvre les procédures adaptées pour sécuriser les données.

Enfin, vous pouvez mener des entretiens de recrutement occasionnellement et à la demande du conseiller en développement des compétences sur des profils de postes non permanents à enjeux limités.

Profil recherché

CONNAISSANCES ET CAPACITES
- Notions fondamentales en GRH et sur le statut de la fonction publique territoriale appréciées
- Maîtrise de l’outil informatique
- Aptitude à travailler en équipe, sens du relationnel, organisation et rigueur

PROFIL
- Diplôme de niveau II souhaité
- Discrétion

CONDITIONS DU POSTE
- Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux
- Poste permanent à temps complet
- Lieu : 120 bis rue Henri Barbusse 93300 AUBERVILLIERS

POUR POSTULER (date limite de dépôt des candidatures le 06/07/2018)
Référence à préciser : MG/DDC/REF.JUIN2018
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Mme La Maire, à l’adresse :
Mairie d’Aubervilliers - Direction des Ressources Humaines - Service Développement des compétences
2 rue de la Commune de Paris – 93300 AUBERVILLIERS
Ou par mail : villedaubervilliers-823314@cvmail.com

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (88.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.



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