Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Référent de santé petite enfance H/F - MAIRIE D'ARGENTEUIL (Val-d'Oise 95 - Île-de-France)

Référent de santé petite enfance H/F

Localisation recruteur MAIRIE D'ARGENTEUIL    status candidat Titulaire ou contractuel



PARTAGER

argenteuil 95 recrute
Référent de santé petite enfance H/F
Localisation recruteur MAIRIE D'ARGENTEUIL    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
14/03/2022

Descriptif et missions

MAIRIE D'ARGENTEUIL recrute :
Référent de santé petite enfance H/F

Située au carrefour des départements des Hauts de Seine, de la Seine Saint-Denis et du Val d’Oise, la Ville d’Argenteuil, territoire dynamique avec ses 100 000 habitants est la commune la plus peuplée du département du Val d’Oise. Depuis le 1er janvier 2016 la Ville d’Argenteuil fait partie de la Métropole du Grand Paris et de l’Etablissement public territorial Boucle Nord-Seine.

La ville d'Argenteuil recrute un référent de santé pour sa direction de la petite enfance :

Référent de santé H/F



Rattaché à la directrice de la petite enfance, vous êtes chargé d’informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant mais aussi en matière d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels des structures d’accueil. Vous pouvez, avec l’accord des parents ou représentants légaux de l’enfant, prendre contact avec le médecin traitant de celui-ci.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

- Veiller à la bonne intégration des enfants et au respect des besoins des enfants des structures

- Présenter et expliquer aux professionnels en charge des enfants les protocoles prévus au II de l’article R.2324-30 du code de la santé publique

Missions de Santé :

- Former l’équipe aux différents gestes d’urgence,

- Mettre en œuvre les protocoles indispensables en crèche,

- Préciser les modalités pour donner les médicaments,

- Mettre en place un classeur de traçabilité sur la prise de médicaments (seule solution pour vérifier la capacité de chaque professionnel à effectuer les gestes et actions nécessaires pour être efficace).

- Harmoniser les procédures et enseignements délivrés sur tous les EAJES de la ville.



Missions en accueil inclusif :

- Vérifier les PAI nécessaires à l’accueil des enfants porteurs de handicap,

- Informer et former les professionnels en charge de l’accueil de ces enfants,

- Assurer le suivi et avoir une attention particulière à ces situations.

L’action de promotion de la santé :

Le rôle éducatif du référent est renforcé, notamment, en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques, de sommeil, d’exposition aux écrans et de santé environnementale. Vous participez ainsi au repérage des enfants en danger ou en maltraitance ou risquant de l’être.

Vous pouvez, en cas de besoin, procéder à un examen de l’enfant afin d’envisager si nécessaire une orientation vers un CAMPS ou effectuer un signalement à la cellule d’urgence départementale.

Vous contribuez, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l’article L. 226-3 du code de l’action sociale et des familles, en coordination avec, la directrice de l’établissement et la coordinatrice

Profil recherché

- Médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant,

ou Titulaire du diplôme d’état de puériculture,

ou Infirmier avec un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou bien une expérience minimale de 3 ans comme infirmier terrain au sein d’un ou plusieurs EAJE.



- Expérience du secteur des services à la population

- Avoir une très bonne connaissance du domaine de la Petite enfance et notamment de la santé.

- Bonne connaissance des besoins bio-psycho-sociologique de l'enfant

- Règlementation applicable au secteur d’activité

- Aisance rédactionnelle

- Se tenir informé des évolutions dans le domaine de la santé du jeune enfant

- Disponibilité, diplomatie, sens du travail en équipe

- Ouverture d’esprit et aptitudes à porter le changement, rigueur

- Aptitude au travail en transversalité

- Fort de proposition

- Souhait de s’impliquer dans un projet de direction ambitieux et dynamique en matière de santé et d’accueil inclusif du jeune enfant

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville d’Argenteuil est située dans le Val d’Oise en Ile de France et compte 110 388 habitants
Située au carrefour des départements des Hauts de Seine, de la Seine Saint-Denis et du Val d’Oise, la Ville d’Argenteuil, territoire dynamique avec plus de 100 000 habitants est la commune la plus peuplée du département du Val d’Oise. Depuis le 1er janvier 2016 la Ville d’Argenteuil fait partie de la Métropole du Grand Paris et de l’Etablissement public territorial Boucle Nord-Seine.

candidature rapide  POSTULER À CETTE OFFRE
Postuler avec mon compte candidat


Votre adresse email

Votre CV
  Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo







argenteuil 95 emploi