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Référent social scolaire et centre de loisirs (H/F)

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 Ville de CACHAN     Contractuel


ville cachan 94 recrute
21/03/2018

Descriptif et missions

Ville de CACHAN recrute :
Référent social scolaire et centre de loisirs (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité

MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Développement Social, des Solidarités et de la Santé, vous participez à la mise en œuvre d’actions d’accompagnement à la parentalité en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire œuvrant en ce domaine.

FONCTIONS ET ACTIVITES
Fonctions liées aux activités en lien avec les familles
Accueillir et accompagner les familles dans leurs difficultés :
- Repérer, partager, analyser et élaborer conjointement avec les acteurs du monde éducatif un parcours individualisé des enfants des écoles maternelles, élémentaires et des collèges, ainsi que de leur famille sur ses différentes dimensions sociale, sanitaire et éducative
- Réaliser une mission de médiation entre l’école le centre de loisirs ou le collège, la famille et l’enfant

Fonctions liées aux activités en lien avec les partenaires
Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention primaire et de soutien parental à l’échelle du territoire
Participer aux différentes instances de partage partenarial telles que le réseau local de violences conjugales et le réseau local parentalité
Participer à la commission de veille sociale de la DDS
Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs

Fonctions liées au Projet de réussite éducative
Participer au développement du PRE en lien avec la coordinatrice
Réunir et participer à l’animation des comités techniques du PRE
Elaborer et mettre en œuvre les aides facultatives du CCAS dédiées au PRE

Fonctions liées à l'administration du secteur
Réaliser le rapport d’activité annuel du secteur pour le rapport du CCAS.
Participer à l’élaboration du bilan transmis à l’Etat pour la subvention du PRE

S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques


CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail : Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
Espace de rencontre avec les familles Paul Doumer élémentaire
Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaire (avec RTT)
8H15– 12h00 / 13h30 – 17h15
Particularités ou contraintes du poste :
Possibilité de réunions en soirée
Déplacements fréquents au sein de la Ville et en région parisienne

Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Savoir :
Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
Connaissance de l’environnement et des dispositifs sociaux
Connaissance de l’environnement scolaire
Connaissance du cadre juridique lié à l’enfance
Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, messagerie électronique)

Savoir-faire :
Capacité à analyser les situations et à formuler des propositions
Capacité à animer
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Capacité d’autonomie
Capacité à s’ouvrir à l’innovation
Sens de l’organisation, savoir rendre compte de son activité


Aptitudes / Qualités :
Sens de la communication et qualités relationnelles
Sens de la curiosité
Autonomie et polyvalence
Réactivité et dynamisme
Méthodique
Esprit d’initiative et de synthèse
Qualités rédactionnelles

Description de la collectivité

La Ville de CACHAN - 30 740 Habitants - Val de Marne



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