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Référent technique domaines chaussées et ouvrages routiers H/F

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE     Titulaire ou contractuel


conseil departemental val oise 95 recrute
04/03/2019

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE recrute :
Référent technique domaines chaussées et ouvrages routiers H/F

Direction des Routes,
Service Exploitation et ressources
Localisation : CERGY-PONTOISE

DEFINITION DU POSTE :

Le référent de domaine technique, en fonction de sa spécialité, étudie, propose, élabore et met en œuvre, en collaboration avec l’ensemble des services routiers, des actions permettant de maintenir ou d’améliorer :
- la pérennité du réseau routier départemental,
- les fonctionnalités de la voirie et de ses équipements,
- les niveaux de qualité de service sur RD, selon les objectifs du RRIR.

Il participe à l’Astreinte Centralisée en tant que Responsable d’Astreinte Centrale:
- Astreintes régulières à domicile en tant que cadre responsable pour l'ensemble du
réseau routier,
- Présence sur le terrain si besoin en assistance du Responsable d’Astreinte Locale,
- Permanence en cellule de crise préfectorale, Cellule Opérationnelle Départementale, web conférence.

Représente le service :
-auprès des partenaires internes ou externes,
-au sein des Commissions techniques chargés d’expertise et d’échanges d’informations (Cotita, Cerema, -)

ACTIVITES :

- Réalisation des actions et programmes d’exploitation de rénovation ou de modernisation
du réseau routier départemental
- Participation aux évènements particuliers, innovations expérimentales-dans différents domaines d’activité spécifique :
- Voiries et Chaussées du réseau routier départemental,
- Ouvrages d’Art, Murs et Ecrans,
- Carrières, vides sous chaussées, décharge,
- Exploitation du réseau routier.

- Etablissement des diagnostics, propositions d’amélioration, et préconisations concernant ses domaines d’intervention (relevés et gestion de données routières, photos, fiches synthétiques et dossiers de présentation)

- Evaluation des niveaux de service obtenus, par rapport à la hiérarchisation des RD et aux objectifs de résultat, réalisation des bilans de niveau de service spécifiques au RRIR.

- Impulsion auprès de l’ensemble des services routiers de la prise en compte des techniques innovantes.

- Réalisation et mise à jour des marchés à bons de commande dans ses domaines d’activités, pour utilisation par tous les services DR.

- Assure une continuité de service avec les autres activités et les techniciens référents du service :
- DOIU, DOVH, Plans de Prévention des Risques, Bruit routier,
- Dépendances Vertes, Déchets

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux.
Bac + 2 - Technicien
Formation technique dans le domaine des infrastructures


Compétences requises :

SAVOIR FAIRE
Technique :
- Connaissances techniques, administratives et réglementaires, liées aux réseaux de déplacements et aux équipements
- Connaissance des questions d’exploitation et de gestion du domaine routier, en tenant compte de l’optimisation des dépenses publiques
- Intérêt pour les innovations technologiques
- Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes rendus, mails)
- Capacité d’organisation, méthode et rigueur
- Savoir analyser, synthétiser et présenter

Relationnel :
- Force de proposition et aptitude à la négociation
- Aptitude au management des prestataires extérieurs
- Qualités de communication et de représentation de la collectivité
Capacité :
- de priorisation et de planification des actions à réaliser, en accord avec les directives du Service, et d’information transversale.
- de travail partenarial avec les services routiers et les partenaires extérieurs.
- d’appréciation des difficultés rencontrées et de recherche d’améliorations.

CONNAISSANCES
- Connaissances de base en techniques d’infrastructures routières, voirie, équipements de la route
- Connaissances approfondies :
- voirie et chaussées
- ouvrages d’art
- murs, écrans
- décharge

- Connaissances complémentaires:
- DOVH, DOIU
- Dépendances vertes, bruit routier

- Connaissance des règles, instructions réglementaires et ratios financiers relatifs aux domaines concernés.

Outils informatiques :
- Outils bureautiques, Lotus, Elise, GA
- Guichet Unique, GCO, Pack Météo
- Optima,
- Visionneuse patrimoine
- Portail Carto, Myvaldoisemaps
- Autocad Light

Spécificités du poste :
- disponibilité concernant les horaires et les déplacements, posséder le permis B
- participation à l’astreinte centralisée, déplacements de nuit en cas d’urgence ou accident
- Véhicule de service mis à disposition avec remisage à domicile
- Contraintes horaires, en période de crise ou d'intervention de nuit.


Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 105884/EM en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le 31 mars 2019.

Avantages liés au poste

  • Voiture de service/fonction
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des valdoisiens.

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