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REGISSEUR TECHNIQUE (H/F)

 GPSEA-Grand Paris Sud Est Avenir     Titulaire ou contractuel


gpsea grand paris sud est avenir 94 recrute
16/04/2019

Descriptif et missions

GPSEA-Grand Paris Sud Est Avenir recrute :
REGISSEUR TECHNIQUE (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice des deux équipements, vous participez à la vie d’un conservatoire et d’une école de musique. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

REGIE TECHNIQUE
. Gérer le studio d’enregistrement ;
. Assurer la mise en œuvre des évènements des établissements (lien avec les professeurs/artistes invités, installation scénique, transport matériel-) ;
. Assurer la régie son et lumière lors des évènements et des répétitions ;
. Veiller au respect de la jauge des salles de diffusion et assurer la sécurité des installations lors des évènements ;
. Préparer la billetterie ponctuellement.

GESTION ET ORGANISATION
. Assurer la gestion du matériel musical et mobilier des établissements (devis, commandes, inventaire, locations, prévisions budgétaires, suivi, entretien, réparations, transports-) ;
. Assurer la gestion de la partothèque (inventaire, prêts, commandes-) ;
. Veiller au bon fonctionnement des bâtiments (état général, demandes de travaux, suivi des petits travaux-) ;
. Assurer l’installation des salles, des parties communes et des bureaux (inventaire, déplacement matériel, mise à disposition ponctuellement des instruments-) dans le respect des normes en vigueur des ERP (évacuation) ;
. Etre responsable de l’entretien du véhicule de service.

POLYVALENCE
Dans le cadre de la polyvalence nécessaire à la continuité du service public, vous pouvez être amené à relayer les agents administratifs pour la gestion de la scolarité et des évènements et à assurer l’accueil du public lors des manifestations de l’établissement (concerts, spectacles, évènements, actions hors les murs -).

Profil recherché

QUALITES ET COMPETENCES :

Connaitre les normes d’accueil en ERP, les procédures internes (numéros d’urgence, d’astreinte, évacuation-) et les règlements intérieurs des conservatoires ;
Etre formé aux gestes de premiers secours ;
Communiquer, transmettre les informations et/ou orienter les usagers ;
Rendre compte à son supérieur hiérarchique et être force de proposition artistique ;
Gérer les situations conflictuelles et garder la maîtrise de soi ;
Etre dynamique, autonome, rigoureux, fiable, polyvalent, réactif et disponible ;
Avoir de bonnes qualités relationnelles, l’esprit d’équipe et le goût pour l’accompagnement des publics variés ;
Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Imuse).

CONDITIONS D’EXERCICE :
Formation initiale aux métiers du son est un plus ;
Habilitation électrique demandée ;
Poste à amplitudes et horaires variables suivant les pics d’activité des établissements, disponibilité soir et week-end ;
Permis B indispensable ;
Contrainte de prise de congés sur les vacances scolaires.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30-/mois).

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • Passeport formation

Description de la collectivité

L’importance des équipements d’échelle métropolitaine - culturels, sportifs et de loisirs dont 40 reconnus d’intérêt territorial, de recherche et d’enseignement supérieur comme l’Université de Paris Est-Créteil ou de santé, avec 5 centres hospitaliers sur le territoire - ainsi que le dynamisme du tissu économique local (18 859 établissements en 2016 - Fichier INSEE Sirene) font de Grand Paris Sud Est Avenir un pôle de développement majeur du sud-est parisien. Situé enfin à l’articulation des corridors écologiques de la Seine, de la Marne et de la ceinture verte régionale, le territoire présente un autre atout : un patrimoine naturel riche et diversifié, véritable poumon vert de la Métropole du Grand Paris.Après une année d’installation, le Territoire s’est doté d’une nouvelle identité visuelle en décembre 2016. Résolument tourné vers l’avenir, Grand Paris Sud Est Avenir affiche un logo fidèle à l’esprit insufflé depuis sa création, celui de la fédération de 16 communes, symbolisées par le point vert situé au sud-est du Grand Paris.

gpsea grand paris sud est avenir 94 emploi

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