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réintégration après disponibilité- mise à disposition

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Statut :
Famille de métier :

réintégration après disponibilité 09/05/2022
Après une disponibilité de 17 années, le CHU me propose un stage d'observation non rémunéré durant un mois au sein d'un service avant de donner son accord pour ma réintégration. Je suis titulaire après 10 ans de poste d'infirmière et l'on me propose ce stage non rémunéré par une convention de stage. Je suis surprise par cette proposition. Est-ce une pratique courante et légale avant de réintégrer un titulaire en poste suite à une disponibilité? Merci pour votre réponse.                                          
Bonjour,
En cas de disponibilité de plus de 3 ans, aucun texte ne précise les conditions de réintégration, ce qui laisse en effet une certaine latitude à votre ancien employeur pour déterminer celles-ci.
La pratique courante (bien qu'illégale) est le CDD pour un nouveau recrutement, mais dans votre cas, c'est impossible puisque vous êtes titulaire... C'est pourquoi, sans doute, votre employeur vous propose cet essai qui ne vous oblige en aucune façon.
À défaut, vous avez la possibilité de demander un détachement ou une intégration directe dans un autre établissement ou autres administrations.

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