rémunération contractuel direction territoriale Catégorie A- rémunération
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Famille de métier : Ressources humaines
Sujet abordé
Cadre
Métier
rémunération contractuel direction territoriale Catégorie A
15/05/2022
Bonjour, Je suis actuellement en formation continue, non-fonctionnaire et suis fortement intéressée par une offre d’emploi au sein du réseau Canopé. Il est indiqué "poste vacant,catégorie A, temps plein, ouvert au contractuels." Est-ce un CDI lorsqu’on n’est pas fonctionnaire ? Quelle peut être la rémunération pour un non-fonctionnaire ? Merci d’avance pour votre réponse.
Ressources humaines
Bonjour,
Dans la fonction publique, il n’est pas rare d’avoir recours à des contractuels et donc des non fonctionnaires.
Si vous avez les compétences pour ce poste, rien ne vous empêche de postuler. Cependant, vérifiez auprès des services concernés qu’il s’agisse bien d’un CDI.
De manière générale, la rémunération d’un contractuel suit le modèle d’un fonctionnaire. Cette rémunération se base principalement sur la même grille que la catégorie concernée .
Aux termes de l’article 1-2 du décret du 15 février 1988, « le montant de la rémunération est fixé par l’autorité territoriale en prenant en compte, également :
- fonctions occupées,
- qualification requise pour leur exercice,
- qualification détenue par l’agent
- son expérience .
Cordialement
Dans la fonction publique, il n’est pas rare d’avoir recours à des contractuels et donc des non fonctionnaires.
Si vous avez les compétences pour ce poste, rien ne vous empêche de postuler. Cependant, vérifiez auprès des services concernés qu’il s’agisse bien d’un CDI.
De manière générale, la rémunération d’un contractuel suit le modèle d’un fonctionnaire. Cette rémunération se base principalement sur la même grille que la catégorie concernée .
Aux termes de l’article 1-2 du décret du 15 février 1988, « le montant de la rémunération est fixé par l’autorité territoriale en prenant en compte, également :
- fonctions occupées,
- qualification requise pour leur exercice,
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Cordialement
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UN CHARGE DE PROJET RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS SOCIALES (H/F)
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Sélectionnée par Emploi Collectivités ![]() Chef de Service Gestion Administrative des Ressources Humaines.
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Sélectionnée par Emploi Collectivités ![]() Responsable du service ressources
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Directeur adjoint Emploi Compétences et Parcours H/F - RH 155
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