Accueil - Questions / réponses sur la fonction publique

" rémunération et échelon " - rémunération



TROUVEZ LA RÉPONSE
À VOTRE QUESTION

rémunération et échelon - rémunération
Bonjour,
Je suis contractuel en CDD embauchée en tant qu'adjoint administratif de 1ère classe depuis novembre 2009 à mi-temps. Depuis mon embauche, ni mon statut ni mes indices n'ont changés. Indice brut 298 majoré 310
Ma rémunération est-elle normale voir correcte?
Mon nombre d'heure va changer et je voulais en profiter pour revoir ces points de mes contrats.
A quoi, puis-je prétendre (échelon, négociation de l'indice...)?
Merci pour votre aide
Cordialement
Copyright © 1995-2019 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Bonjour

A la différence des fonctionnaires qui ont un déroulement de carrière, les agents contractuels ne bénéficient pas de grille déterminées pour leur augmentation de rémunération.
Vous pouvez effectivement profitez de votre changement d'heures pour demander une augmentation, considérant que la grille d'adjoint administratif de 1ere classe est assez resserrée. A titre d'exemple, il y a entre l'échelon 1 et l'échelon 6, 6 points d'indice soit 27.78, brut.

Si vous passez à temps complet, n'avez vous pas la possibilité de demande à être stagiairisée adjoint administratif de 2eme classe?
Copyright © 1995-2019 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés



VOIR TOUTES LES QUESTIONS LIÉES À RÉMUNÉRATION


Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : Posez votre question


Nouvelle recherche par thèmes