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rémunération et échelon- rémunération
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Sujet abordé
Cadre
Métier
rémunération et échelon
25/04/2022
Bonjour, Je suis contractuel en CDD embauchée en tant qu'adjoint administratif de 1ère classe depuis novembre 2009 à mi-temps. Depuis mon embauche, ni mon statut ni mes indice n'ont changé. Indice brut 298 majoré 310 Ma rémunération est-elle normale, voire correcte? Mon nombre d'heures va changer et je voulais en profiter pour revoir ces points de mes contrats. À quoi, puis-je prétendre (échelon, négociation de l'indice...)? Merci pour votre aide Cordialement
Bonjour
À la différence des fonctionnaires qui ont un déroulement de carrière, les agents contractuels ne bénéficient pas de grille déterminée pour leur augmentation de rémunération.
Vous pouvez effectivement profiter de votre changement d'heures pour demander une augmentation, considérant que la grille d'adjoint administratif de 1ere classe est assez resserrée. A titre d'exemple, il y a entre l'échelon 1 et l'échelon 6, 6 points d'indice soit 27.78, brut.
Si vous passez à temps complet, n'avez vous pas la possibilité de demande à être stagiairisée adjoint administratif de 2eme classe?
À la différence des fonctionnaires qui ont un déroulement de carrière, les agents contractuels ne bénéficient pas de grille déterminée pour leur augmentation de rémunération.
Vous pouvez effectivement profiter de votre changement d'heures pour demander une augmentation, considérant que la grille d'adjoint administratif de 1ere classe est assez resserrée. A titre d'exemple, il y a entre l'échelon 1 et l'échelon 6, 6 points d'indice soit 27.78, brut.
Si vous passez à temps complet, n'avez vous pas la possibilité de demande à être stagiairisée adjoint administratif de 2eme classe?
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