Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable des accueils de loisirs élémentaires (H/F) - Ville de SOISY SOUS MONTMORENCY (Val-d'Oise 95 - Île-de-France)
Responsable des accueils de loisirs élémentaires (H/F)


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Responsable des accueils de loisirs élémentaires (H/F)


Poste ouvert en recrutement
22/04/2022
Descriptif et missions
Ville de SOISY SOUS MONTMORENCY recrute :
Responsable des accueils de loisirs élémentaires (H/F)
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable du service des actions scolaire et périscolaire, vous occuperez les fonctions de responsable des accueils de loisirs élémentaires.
Activités principales :
Organisation des temps périscolaires et extrascolaires ;
Encadrement, coordination et évaluation d’une équipe d'animateurs ;
Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et des activités ;
Relations avec les familles ;
Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l’équipe ;
Gestion administrative des accueils de loisirs élémentaires (déclaration TAM) ;
Gère la pause méridienne des écoles élémentaires ;
Rédaction, application et évaluation des projets pédagogiques et d’animations ;
Gestion du budget des accueils de loisirs élémentaires (élaboration et suivi des budgets de fonctionnement, établissements des bons de commande, régie d'avances) ;
Référent/gestionnaire des dossiers de la CAF, suivi du volet enfance de la convention territoriale globale CTG.
Activités secondaires :
Participation au recrutement des animateurs ;
Mise en œuvre d’exercices - alerte incendie - et PPMS ;
Mise en place du Service Minimum d’Accueil si besoin.
Contraintes particulières :
Planning de travail annualisé.
Activités principales :
Organisation des temps périscolaires et extrascolaires ;
Encadrement, coordination et évaluation d’une équipe d'animateurs ;
Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et des activités ;
Relations avec les familles ;
Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l’équipe ;
Gestion administrative des accueils de loisirs élémentaires (déclaration TAM) ;
Gère la pause méridienne des écoles élémentaires ;
Rédaction, application et évaluation des projets pédagogiques et d’animations ;
Gestion du budget des accueils de loisirs élémentaires (élaboration et suivi des budgets de fonctionnement, établissements des bons de commande, régie d'avances) ;
Référent/gestionnaire des dossiers de la CAF, suivi du volet enfance de la convention territoriale globale CTG.
Activités secondaires :
Participation au recrutement des animateurs ;
Mise en œuvre d’exercices - alerte incendie - et PPMS ;
Mise en place du Service Minimum d’Accueil si besoin.
Contraintes particulières :
Planning de travail annualisé.
Profil recherché
Diplômes requis : BPJEPS avec UC de Direction (ou équivalences) ou titulaire du grade d'animateur territorial ;
Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
Savoir-faire, compétences :
- Savoir encadrer, animer, dynamiser et fédérer une équipe ;
- Qualités rédactionnelles attendues (bilans, projets) ;
- Gestion de budget ;
- Connaissance et maîtrise obligatoire des subventions CAF ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Respect de l’usager et d’autrui ;
- Qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie, empathie et écoute ;
- Disponibilité ;
- Sens des responsabilités et autonomie relative ;
- Capacité à gérer les urgences et les priorités ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations conflictuelles ;
- Savoir gérer son stress ;
- Savoir rendre compte ;
- Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
Permis B apprécié.
Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 15 juin 2022, ouvert au cadre d’emplois des animateurs, aux grades d’adjoint d’animation principal de 1er classe et d’adjoint d’animation principal de 2ème classe par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
Rémunération: Statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle - Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance - politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel.
Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
Savoir-faire, compétences :
- Savoir encadrer, animer, dynamiser et fédérer une équipe ;
- Qualités rédactionnelles attendues (bilans, projets) ;
- Gestion de budget ;
- Connaissance et maîtrise obligatoire des subventions CAF ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
- Respect de l’usager et d’autrui ;
- Qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie, empathie et écoute ;
- Disponibilité ;
- Sens des responsabilités et autonomie relative ;
- Capacité à gérer les urgences et les priorités ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations conflictuelles ;
- Savoir gérer son stress ;
- Savoir rendre compte ;
- Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
Permis B apprécié.
Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 15 juin 2022, ouvert au cadre d’emplois des animateurs, aux grades d’adjoint d’animation principal de 1er classe et d’adjoint d’animation principal de 2ème classe par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
Rémunération: Statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle - Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance - politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel.
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Soisy-sous-Montmorency est située dans le Val d’Oise, à 16 km au nord de Paris, et s’étend sur 3 kilomètres environ, depuis les rives du lac d’Enghien jusqu’à l’orée de la forêt domaniale de Montmorency. Un cadre de vie privilégié, facilement accessible depuis l’autoroute A15 et grâce au réseau de transport en commun.
Soisy centre ville
Soisy centre ville
Il y peu de temps encore, Soisy était un village à dominante agricole. La ville a grandi et compte désormais 18 406 habitants, mais a su conserver cette ambiance de village d’Île-de-France. Avec, notamment, son centre-ville ancien reconstruit à neuf en conservant son cachet historique, ses nombreux commerces de proximité, son marché couvert et son classement « 4 fleurs » au Concours National des Villes et Villages Fleuris, qui en fait la 1ère commune fleurie du département.
Une commune à taille humaine qui, grâce à sa situation géographique, ses nombreux équipements (dont 14 établissements scolaires, 2 gymnases, un espace nautique intercommunal), son hippodrome et la proximité de zones à forte activité économique, est devenue l’une des villes les plus prisées du département.
Soisy centre ville
Soisy centre ville
Il y peu de temps encore, Soisy était un village à dominante agricole. La ville a grandi et compte désormais 18 406 habitants, mais a su conserver cette ambiance de village d’Île-de-France. Avec, notamment, son centre-ville ancien reconstruit à neuf en conservant son cachet historique, ses nombreux commerces de proximité, son marché couvert et son classement « 4 fleurs » au Concours National des Villes et Villages Fleuris, qui en fait la 1ère commune fleurie du département.
Une commune à taille humaine qui, grâce à sa situation géographique, ses nombreux équipements (dont 14 établissements scolaires, 2 gymnases, un espace nautique intercommunal), son hippodrome et la proximité de zones à forte activité économique, est devenue l’une des villes les plus prisées du département.

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Filière : Animation

Métier : Animation - jeunesse

Catégorie : B ou C selon profil

Animateur territorial

ou Adjoint territorial d'animation-ATA

CDD ou titulaire

SOISY SOUS MONTMORENCY
(Île-de-France)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 20/07/2022