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RESPONSABLE ADJOINT(E) ALSH- Centre de Loisirs

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Localisation recruteur MAIRIE DE NOISEAU    status candidat Titulaire ou contractuel

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noiseau 94 recrute
RESPONSABLE ADJOINT(E) ALSH- Centre de Loisirs
25/11/2020

Descriptif et missions

MAIRIE DE NOISEAU recrute :
RESPONSABLE ADJOINT(E) ALSH- Centre de Loisirs

- Diriger et assurer le fonctionnement de l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS et veiller au maintien de cette structure dans les normes en vigueur pour un ACM.
- Assurer la gestion du temps périscolaire et extra-scolaire (Pause méridienne, vacances scolaires et mercredis).
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants et l'équipe d'animation, dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaire. Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux. Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des enfants.
- Mise en œuvre du processus d’évaluation des animateurs : devoir d’alerte en cas de non-respect des règles ou des fonctions de l’animateur.
- Gestion des rapports inter relationnels (conflits dans l’équipe) et information systématique de la coordination.
- Responsabilité administrative de la structure : financière, réglementaire et matérielle des activités péri et extrascolaires, au suivi des heures réalisées par son équipe et à la gestion du secteur périscolaire.
- Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)
- Être l'interlocuteur direct des parents et du Coordinateur Jeunesse.
- Sous la responsabilité du responsable des structures ALSH, Intégrer, encadrer et évaluer le personnel (gestion des heures, de la bonne tenue et du langage adapté, faire respecter la ponctualité...) Responsabilité de l’emploi du temps des agents d'animation et de son propre emploi du temps après visa de la coordination.
- Sous la responsabilité du Coordinateur Jeunesse et du responsable des structures ALSH, le Directeur aura pour mission de recruter et accompagner les nouveaux Animateurs.
- Élaborer, construire et appliquer le projet pédagogique
- Construire et mettre en place les plannings des mercredis et des vacances scolaires en collaboration avec l'équipe d'animation,
- Donner et définir des objectifs pédagogiques.
- Construire des outils de travail afin de suivre, d’accompagner et de coordonner les différents projets d’animation.
- Participer aux réunions de coordination.
- Assurer le suivi, la bonne tenue et la vérification des pointages restauration scolaire de la pause méridienne.
- Assurer un rôle de médiateur.
- Formation de l'équipe d'animation : mise en œuvre d'un processus de formation continue.
- Assure l’intégration et la bonne participation des ATSEM aux activités périscolaires.

Profil recherché

- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Internet, Outlook, Power point, Berger-Levrault).
- Connaître, maîtriser et assurer intégralement le suivi administratif de la structure.
- Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques de l’enfance et de la jeunesse.
- Être capable de travailler en collaboration avec le Directeur de la structure Élémentaire.
- Connaître le développement physique, psychologie et affectif de l’enfant.
- Maîtriser les techniques de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute.
- Aptitude à l’encadrement et au management.
- Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Connaître le règlement hygiène et sécurité et gestion d’un établissement recevant du public.
- Savoir planifier des projets, répartir des charges de travail et respecter des échéanciers.
- Savoir prendre la parole en public lors d’une participation active aux réunions de coordination.
- Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’écoute.
- Avoir un bon relationnel.
- Être force de proposition et d’anticipation.
- Être capable de fédérer, développer un esprit d’équipe et de gérer les conflits.
- Respecter le rythme de l’enfant, avoir la connaissance du public.
- Être dynamique, rigoureux, autonome et organisé.
- Être ponctuel et disponible.
- Être conscient de son devoir de réserve, être discret dans ses relations avec le public.
- Être titulaire d’un BPJEPS LTP.
- Titulaire du Permis B
- Expérience souhaitée
- Une formation aux premiers secours est appréciée (AFPS / PCSC1).

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • RIFSEEP

noiseau 94 recrute

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