Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable Adjoint Maison Petite Enfance sous CDD - Ville de TROYES

Responsable Adjoint Maison Petite Enfance sous CDD

Oups... Il semblerait que quelqu'un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n'est pas grave, le vôtre n'est certainement plus très loin...

Offres similaires



 Ville de TROYES     Contractuel


ville troyes 10 recrute
27/03/2018

Descriptif et missions

Ville de TROYES recrute :
Responsable Adjoint Maison Petite Enfance sous CDD

Mission principale : Assurer la direction de l’établissement en collaboration avec la directrice et la responsabilité par délégation en l’absence de la directrice notamment le samedi pour la MPE du CPE.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Etre garant du bon fonctionnement de l’établissement dans le respect de la règlementation, du projet de service, du projet d’établissement et du règlement intérieur.
- Veiller à la sécurité, au bien être et au bon développement des enfants accueillis, à leur bonne adaptation et au respect de leurs besoins.
- Veiller à l’intégration des enfants présentant un handicap ou nécessitant des soins ou une attention particulière.
- Veiller aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin. Mettre en œuvre les prescriptions médicales, les préconisations et protocoles définis par le médecin du service.
- Etablir une relation de qualité avec les parents (accueil, écoute, soutien à la parentalité dans la limite de la fonction).
- Assurer le lien entre les parents et l’équipe.
- Encadrer le personnel.
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement.
- Collaborer avec les différents partenaires
- Travailler en lien avec la directrice, effectuer des transmissions efficaces et exhaustives.
- Assurer la continuité de la fonction de direction notamment le samedi.
- Participer à l’accueil et à la prise en charge des enfants.
- Réaliser les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la MPE
ACTIVITES ANNEXES
- Assurer la responsabilité des MPE Marots et Reine Blanche en l’absence des directrices ainsi que la responsabilité médicale.
- Participer à la formation interne du personnel.
- Organiser et animer des réunions.
- Apporter une aide dans les services.
- Assumer toute tache nécessaire au bon fonctionnement du service.
CONTRAINTES DU POSTE
- Changements d’horaires fréquents.
- Pluralité des missions à mener simultanément.
- Ambiance bruyante.

Profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissance des besoins psychologiques, physiologiques et du développement psychomoteur de l’enfant.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en établissement d’accueil du jeune enfant.
- Connaissance des techniques de communication, de management.
- Connaissance du cadre législatif des structures d’accueil
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement du Service Petite Enfance (organisation etc-)
SAVOIR-FAIRE :
- Animer une équipe,
- Assurer un rôle de médiation,
-Partager et transmettre ses connaissances afin de garantir la qualité de l’accueil.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Travailler en collaboration étroite avec la directrice, partager les mêmes valeurs professionnelles et mutualiser les compétences
- Travailler en partenariat.
- Gérer les situations de stress (conflits, changements d’organisation).
- Analyser et faire évoluer ses pratiques
SAVOIR-ETRE :
- Accueillant(e), disponible, dynamique, organisé(e) et structurant(e).
- Non jugeant(e), ouvert(e) d’esprit, adaptable, à l’écoute de l’équipe et des parents.
- Adapter son comportement à sa fonction (autorité, devoir de réserve, exemplarité).

Description de la collectivité


ville troyes 10 recrute


POSTULER À CETTE OFFRE
Vos coordonnées
E-mail  
Votre candidature
Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt our rtf dans la limite de 2Mo

Votre lettre de motivation

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt our rtf dans la limite de 2Mo

ou personnalisez la lettre de motivation ci-dessous