UN RESPONSABLE ADJOINT RÉSEAU JEUNESSE ET MÉDIATIONS (H/F)

UN RESPONSABLE ADJOINT RÉSEAU JEUNESSE ET MÉDIATIONS (H/F)

Placé(e) sous l’autorité de la directrice des médiathèques et sous le rattachement fonctionnel de la responsable jeunesse du réseau, le/la-le/la bibliothécaire adjoint-e, accueille le public et entretient les collections (réception, équipement, petites réparations). Il/elle contrôle la qualité de la conservation, gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers.

En outre, vous exercerez les missions suivantes :

- Accueil et renseignement du public enfant et jeune jusqu’à 14 ans, adolescent (14-18 ans), adulte (parents et professionnels de l’enfance et de la petite enfance-) : information, conseils, aide à la recherche documentaire multi-supports, rangement des documents

- Assistanat de la responsable dans la gestion quotidienne du secteur jeunesse ou du secteur adulte (plannings, organisation du travail, encadrement de l’équipe), à l’échelle du réseau

- Participation à l’acquisition et au suivi d’un ou plusieurs fonds particuliers en collaboration avec la responsable (veille documentaire, enrichissement des collections, désherbage, pilon-) et en cohérence avec la politique documentaire du réseau

- Gestion et promotion des collections en collaboration avec la responsable : indexation, catalogage informatisé, valorisation

- Participation à la mise en œuvre de la médiation avec les différents publics : relations avec les partenaires locaux, suivi des projets d’animation

- Être force de propositions au sein de l’équipe pour l’élaboration des actions à mener pour le développement de la lecture publique et l’élargissement des publics de tous les secteurs en s’impliquant notamment dans les actions menées par la Ville au niveau culturel et socioéducatif

- Assurer la responsabilité d’un projet ou d’une mission transversale en lien avec l’équipe de direction

- Participation à la cohérence des différents secteurs en s’impliquant dans la politique générale de l’établissement et en favorisant la transversalité, les échanges et les bonnes relations entre toutes les équipes.

Maîtrise bureautique et TIC - Sens relationnel - Sens de l’organisation

Contraintes du poste : 2 permanences jusque 19h
36h hebdomadaires du mardi au samedi


Rémunération : rémunération statutaire + primes + 13ème mois