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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable adjoint du service éducation enfance - Ville de CHENNEVIERES SUR MARNE

Responsable adjoint du service éducation enfance

Oups... Il semblerait que quelqu'un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n'est pas grave, le vôtre n'est certainement plus très loin...

Offres similaires



offre emploi ville chennevieres marne 94
Référence :  #35885-EC
Date :  03/08/2017
Collectivité : Ville de CHENNEVIERES SUR MARNE(00)
Filière : Administratif ou Animation
Métier  Animation
Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation-ATA
Catégorie : C
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : CHENNEVIERES SUR MARNE (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire



ville chennevieres marne 94 recrute

Descriptif et missions

Ville de CHENNEVIERES SUR MARNE recrute :
Responsable adjoint du service éducation enfance

Poste à temps complet à pouvoir dès que possible.
Sous l’autorité du Responsable Education Enfance, vous contribuerez à la définition du projet éducatif municipal et le mettrez en œuvre. Vous organiserez et encadrerez le pôle enfance, les projets et les équipements qui s’y rattachent, piloterez en tant que chef de projet la réforme des rythmes scolaires, assurerez le fonctionnement de la restauration collective primaire.

Vous définirez avec le responsable une stratégie de travail et de communication à destination des coordonnateurs et des responsables de sites et la mettrez en œuvre. Vous développerez un travail transversal en interne et en externe permettant de garantir la cohérence de l’action éducative territoriale.

Interlocuteur privilégié des différents partenaires locaux du milieu éducatif, vous veillerez avec rigueur au respect des procédures et des engagements définis.


Principales activités du poste

Diriger et encadrer 102 agents du pôle périscolaire, dont 2 coordonnateurs qui les encadrent,

Organisation et mise en œuvre de la politique enfance ;
Assistance et conseils au Responsable Education Enfance ;
Animation de partenariats ;
Organisation et évaluation de projets enfance ;
Veille prospective sectorielle de l’enfance ;
Promotion du pôle enfance ;
Participation à la gestion des plannings de travaux des bâtiments enfance ;
Management / encadrement du pôle enfance et des équipes rattachées à ce pôle ;
Participation au pilotage des grosses opérations de construction réhabilitation du patrimoine enfance ;
Pilotage, coordination et suivi de la restauration scolaire et périscolaire ;
Organisation et suivi des projets d’accueil individualisé ;
Organisation et suivi de la réforme des rythmes scolaires ;
Gestion des affaires courantes scolaires en maternelle ;



Activités spécifiques

Seconder et remplacer le responsable Education Enfance en son absence.

Profil recherché

Catégorie B ou C des filières animation ou administrative.
- De formation supérieure avec une expérience sur un poste similaire et dans l'encadrement d'équipe. Vous savez gérer des cadres intermédiaires.

- Bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.
- Bonne connaissance du statut des agents de la fonction publique territoriale, de la réglementation en matière d’accueils périscolaires et des règles de sécurité et d’hygiène dans les écoles et les ALSH.
- Maîtrise des politiques éducatives ; maîtrise de l'outil informatique ; bonne expression écrite ; autonomie ; qualités relationnelles ; conduite de réunions ; capacité à l'encadrement et à la gestion des conflits ; qualités managériales ; conduite de projets transversaux. Animation et développement des partenariats ; force de proposition et innovation.
- Sens du service public et du travail en équipe ; rigueur et méthode ; discrétion ; excellentes qualités relationnelles ; capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.
- Titulaire du Permis de conduire B.

Conditions de Travail

Exercice en bureau avec déplacements fréquents sur les structures ;
Grande disponibilité : horaires irréguliers et décalés avec amplitude variable, en fonction des obligations du service public ;
Rythme de travail avec des pics d’activités liés aux projets et aux rythmes scolaires ;
Véhicule de service ;
Téléphone portable.

Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2017 à :

Hôtel de Ville
à l’attention de Monsieur le Maire
14 avenue du Maréchal Leclerc
94430 Chennevières-Sur-Marne

Description de la collectivité

Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Service Recrutement
Référence de l'offre #35885-EC
Ville de CHENNEVIERES SUR MARNE
14 AVENUE LECLERC
94430 CHENNEVIERES SUR MARNE
France