Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable Adjoint du service des Ressources Humaines - Ville de CHENNEVIERES SUR MARNE

Responsable Adjoint du service des Ressources Humaines

 Ville de CHENNEVIERES SUR MARNE     Titulaire ou contractuel


ville chennevieres marne 94 recrute
14/06/2019

Descriptif et missions

Ville de CHENNEVIERES SUR MARNE recrute :
Responsable Adjoint du service des Ressources Humaines

Spécialiste de la gestion des carrières

Activités de collaboration :
- Assure le remplacement de la Responsable en cas d’absences,
- Participe à l’élaboration des dossiers et projets RH,
- Veille à l’évolution des statuts particuliers,
- Participe à l’organisation des élections paritaires,
- Constitue de nombreuses requêtes RH.

Gestion des payes :
- Assure le remplacement des agents de la paye.

Gestion des carrières :
- Encadre l’équipe des gestionnaires de Carrières,
- Assure la veille juridique et met en œuvre les règles statutaires,
- Contrôle l’application des statuts,
- Veille aux règles de déroulement de carrière, reconstitutions et reprises d’ancienneté,
- Gère le fichier du personnel sur le logiciel CIRIL RH,
- Exécute et met en forme les décisions, rédige les arrêtés municipaux,
- Prépare et suit les dossiers de détachement, mise à disposition et l’ensemble des dossiers soumis aux instances paritaires.

Activités administratives diverses :
- Frappe de divers courriers,
- Suivi du dossier d’assurance statutaire,
- Collecte des données pour le bilan social :
- Recueille et produit les éléments qui alimentent le Bilan Social,
- Contrôle la rédaction et corrige les anomalies.

Profil recherché

- Filière Administrative
- Catégorie B –– Rédacteur territorial
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité
- Parfaite connaissance du statut de la FPT
- Expérience sur un poste similaire
- Expérience dans l'encadrement d'équipe
- Sens du service public et du travail en équipe ; rigueur et méthode ; discrétion ; qualités relationnelles ; sens de l'échange et de la communication ; capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

ville chennevieres marne 94 emploi

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