Responsable administratif et pédagogique des pratiques culturelles

Responsable administratif et pédagogique des pratiques culturelles

En relation avec le chef de service Arts et Cultures vous assurez :
- Administration et gestion des enseignements artistiques au sein des cours municipaux : danse, théâtre, musiques actuelles et arts visuels
- Management des équipes
- En fonction des objectifs de la direction, élaboration et organisation pédagogique des cours
- Organisation et mise en œuvre de projets culturels et artistiques
- Participation à la gestion budgétaire
- Développement des publics
- Évaluation des pratiques artistiques


Activités principales du poste :

- Administration et gestion des enseignements artistiques au sein des cours municipaux : danse, théâtre, arts plastiques et musiques actuelles :

- Gestion avec les coordinatrices-teurs culturels des ateliers, des cours et stages :
- Organisation : Planning, salles...
- Relations avec les élèves, les familles : inscriptions, retards, RDV parents...
- Rédaction et suivi, avec le secrétariat, de la correspondance afférente aux pratiques artistiques
- Suivi de l'élaboration et la diffusion d'outils de communication demandés par les coordinateurs-trices au service communication : dossier pédagogique, dossier de presse, affiches, tracts...

- Management
- Encadrement des trois coordinateurs-trices sectoriels
- Encadrement des différents professeurs et intervenants des ateliers municipaux : contrat, évaluation, carrière...

- Élaboration et organisation pédagogique des cours avec les coordinatrices-teurs
- Conception de l'offre en matière d'enseignement artistique en fonction des besoins et moyens identifiés du territoire : orientation des élèves, passage de niveaux, réorganisation des cursus et des niveaux
- Encadrement pédagogique des différents enseignements : contenu, montée pédagogique, cohérence avec le projet pédagogique d'enseignement (PPE) et les schémas directeurs...
- Élaboration et suivi des projets par secteur : pédagogie, opérationnel...

- En fonction des objectifs définis par le chef de service : organisation et mise en oeuvre des dispositifs d'éducation artistique et culturelle (EAC) :
- Identifier et mobiliser les partenaires (culturels, sociaux, éducatifs), constituer et entretenir les réseaux
- Organisation des restitutions de fin d'année des enseignements : élaboration et suivi des expositions et spectacles : logistique (planning, répétitions), mobilisation des parents d'élèves, planning visites/écoles, gestion des intervenants-es, vernissages,...
- Gestion des projets autour des pratiques du spectacle vivant et du secteur arts visuels :
- Pilotage de l'exposition professionnelle ' Prestige ' : prospection, scénographie, contrat, dossier pédagogique, logistique, actions culturelles,
- Gestion et animations des partenariats : Education Nationale, CD 93, IMA, CND, services municipaux (Maisons de Quartiers et de la Citoyenneté, enfance, éducation...), services culturels transférés, associations culturelles, artistes... dans le cadre des :
- Interventions en milieu scolaire
- Convention de coopération culturelle CD 93
- Projets transversaux

- Participation à la gestion budgétaire
- Gestion financière des budgets affectés aux pratiques culturelles : élaboration, rédaction des fiches actions, suivi dépenses...
- Rechercher des financements avec les organismes partenaires (état, région, département, associations...)

- Développement des publics
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles
- Développer des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques
- Organiser la mise en oeuvre de ces actions sur le territoire

- Évaluation des pratiques artistiques
- Élaboration et gestion de l'évaluation : bilans, tableaux de bords...
- Comparer les effets (et impacts) au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
- Mesurer qualitativement et quantitativement les résultats pour l'élaboration des futurs projets


Activités secondaires du poste :

- Participation à l'activité opérationnelle de la saison culturelle : présence aux différentes manifestations organisées par le service (gestion des publics, des artistes...)

- Participation à l'élaboration de la programmation jeune public : prospection, suivi des dossiers, accueils des compagnies.

Diplôme et expérience :
- Niveau : Master 2 - Médiation arts et publics ou équivalent
- Expérience indispensable dans le pilotage de dispositifs d'EAC


Compétences requises :
- Bonne connaissance des réseaux en arts visuels
- Bonne qualité rédactionnelle
- Connaissance des milieux scolaires et des acteurs socioculturels
- Connaissance et suivi des évolutions des pratiques artistiques des domaines : théâtre, danse, musique, arts visuels
- Connaissance des organisations, institutions, acteurs et réseaux du domaine et connexes (éducation, social, etc.)
- Connaissance minimum du statut de la fonction publique (droits et obligations)
- Connaissance des règles budgétaires et comptables
- Connaissance des règles des marchés publics
- Techniques d'animation de groupe
- Accueil des publics
- Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel - Power-Point)
- Connaissance des logiciels métiers : ASTRE, Axelnet
- Formation aux premiers secours

Savoir-être (qualités personnelles) :
- Large autonomie dans l'organisation du travail : réactivité, rigueur, prise d'initiative
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Qualités relationnelles
- Conscience d’œuvrer pour le service public
- Capacité à gérer des publics