Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable Administratif-ve du Service Santé - Ville de LYON (Rhône 69 - Auvergne-Rhône-Alpes)

Responsable Administratif-ve du Service Santé

Localisation recruteur Ville de LYON    status candidat Titulaire



PARTAGER

ville lyon 69 recrute
Responsable Administratif-ve du Service Santé
Localisation recruteur Ville de LYON    status candidat Titulaire
Poste ouvert en recrutement
03/05/2022

Descriptif et missions

Ville de LYON recrute :
Responsable Administratif-ve du Service Santé

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de l'Enfance met en œuvre la politique Petite Enfance - la ville à hauteur d’enfants - à travers la gestion des dispositifs petite enfance, et participe activement à l'animation du territoire.

Elle gère notamment en direct 53 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places.

Avec plus de 900 agents-es en son sein, elle est organisée autour de 2 pôles, chacun s’attachant à répondre, sur son champ d’action, aux attentes sociétales, à l’amélioration continue de la qualité d’accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.

L'essence de la Délégation Générale Jeunesse, Education, Enfance, Sports et Inclusion (DGJEESI) est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.

Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de l'Enfance met en œuvre la politique Petite Enfance - la ville à hauteur d’enfants - à travers la gestion des dispositifs petite enfance, et participe activement à l'animation du territoire.

Elle gère notamment en direct 53 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places.

Avec plus de 900 agents-es en son sein, elle est organisée autour de 2 pôles, chacun s’attachant à répondre, sur son champ d’action, aux attentes sociétales, à l’amélioration continue de la qualité d’accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.

Missions : Sous l’autorité du responsable des Territoires, dans le respect de la déontologie médicale et en cohérence avec la réglementation applicable à l’accueil des jeunes enfants, vous co-pilotez l’activité et la responsabilité du service santé.

Vous assurez la mise en œuvre du projet de direction sur la partie santé, en coopération étroite avec le responsable médical.

Vous coordonnez notamment l’action des psychologues, des agents-es en continuités médicales, des orthoptiste, et des agents-es de l’unité Hygiène et Alimentation.

Vous assurez les fonctions d Responsable Administratif-ve du Service Santé n cohérence avec le projet de direction et en lien et appui du responsable médical du service.

Activités principales :

- Encadrement et coordination d'une partie de l’équipe pluridisciplinaire, en impulsant une dynamique professionnelle et en analysant les pratiques en équipe
- Participation en binôme avec le responsable médical, à la réalisation du rapport d’activité global du service Santé
- Co-pilotage des partenariats institutionnels
avec les interlocuteurs santé et paramédicaux locaux de la Petite Enfance
- Suivi des tableaux de bord ou des observatoires Santé afin de participer à la diffusion et à la valorisation de la qualité des travaux et des pratiques de la direction
- Elaboration et mise en place des prescriptions et du suivi des contrôles en matière d’hygiène (alimentaire et locaux)
- Mise en place du plan alimentaire et du suivi des marchés des denrées alimentaires
- Suivi administratif des différentes étapes du déroulement de carrière de l’équipe Santé
- Travail sur la prévention des risques professionnels


Activités spécifiques :

- Participation aux recrutements de l’équipe et à la mise en œuvre du plan de formation
- Participation à des projets transversaux en lien avec la thématique et les partenaires

Profil recherché

Connaissances et Maitrise
- Développement psychomoteur et psychosocial de l’enfant
- Réglementation des procédures en matière de Santé Publique, d'Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), et de protection de l’Enfance
- Méthode HACCP permettant d’appliquer la réglementation européenne - le paquet Hygiène -
- Règles d’hygiène et de sécurité en milieu collectif
- Pack Office et Internet

Savoir-faire
- Capacités managériales
- Aisance en communication et en concertation
- Adaptabilité aux publics et aux situations
- Facilité à travailler en transversalité

Savoir-être
- Capacité d’analyse, de décision et de distanciation
- Force de proposition
- Discrétion et confidentialité


Conditions spécifiques d'exercice :

Lieu de travail : 198 avenue jean Jaurès 69007 Lyon

Horaires : 38h45 + RTT

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : Diplôme d’Etat de puériculture et diplôme de cadre de santé ou titres équivalents

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Niveau du poste : AG3
 

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

candidature rapide  POSTULER À CETTE OFFRE
Postuler avec mon compte candidat


Votre adresse email

Votre CV
  Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo







ville lyon 69 emploi



Ces offres pourraient vous intéresser