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Responsable antenne vie des quartiers centre ville (H/F)

Localisation recruteur Ville de MONTREUIL    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville montreuil 93 recrute
Responsable antenne vie des quartiers centre ville (H/F)
21/01/2021

Descriptif et missions

Ville de MONTREUIL recrute :
Responsable antenne vie des quartiers centre ville (H/F)

Mission principale :
Met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire sur le secteur comprenant 3 quartiers : Solidarité-Carnot, Centre ville et Jean-Moulin Beaumonts. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, assure le pilotage et la contractualisation des projets.

Activités principales :
- Accompagner la mise en œuvre des projets urbains dans le secteur, la création et requalification des espaces publics du secteur (accompagnement de la concertation, d'ateliers urbains, ballades urbaines, etc.).
- Permettre une meilleure appropriation des espaces publics en intégrant les usages des différents publics.
- Piloter la mise en œuvre et le renouvellement de la convention de gestion urbaine de proximité des Quartiers Politique de la Ville (QPV) Espoir et Jean-Moulin.
- Animer et réguler les échanges avec les services et partenaires intervenant dans l'entretien du cadre de vie et la prévention en matière de sécurité (participation et alimentation des cellules de veille)
- Participer, en lien avec les habitants, à l'instruction des projets du budget participatif et la mise en œuvre des projets retenus.
- Contribuer au développement et à la consolidation des réseaux d’acteurs impliqués sur le territoire :
Accompagner le développement et la mise en œuvre de projets sociaux, culturels et éducatifs, en particulier dans le cadre des dispositifs de la politique de la ville.
Poursuivre la connaissance partagée territoire.
- Accompagner l’organisation d’événements de proximité permettant l’animation de quartier, le lien social, le partenariat et la valorisation des pratiques culturelles des habitants.
- Organiser et animer une relation suivie avec les composantes citoyennes du territoire : conseils de quartier, conseil citoyen, associations, groupes d’habitants.
- Favoriser la transversalité d'actions et accompagnement de la mutualisation des ressources et initiatives dans les quartiers (LUPS, Fab Lab solidaires, etc.).
- Développer une fonction d’aide et de préparation des décisions en direction des élus de quartier et des instances de décision de la ville (BM quartiers, instance de secteur) assurer la mise en œuvre des décisions.
- Participer à la communication des actions publiques décidées dans un souci de proximité et de réactivité
- Contribuer à la préparation des arpentages des élus et assurer une veille territoriale sur l'espace public du secteur
- Participer à la définition d'une stratégie portant sur les équipements de quartier (2 centres de quartier), poursuite de leur inscription territoriale.
Établir le budget annuel de l'antenne et la ventilation par actions prévus annuellement




Profil recherché

Savoir faire
Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable
Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial
Identifier des tendances et facteurs d'évolution
Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité
Traduire les orientations politiques en plan d'actions
Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet
Définir des stratégies et des programmes d'actions par modes d'interventions, par territoires, par publics
Savoirs
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial
Orientations et cadre réglementaire des politiques publiques (aménagement, économie, emploi, social, prévention et sécurité, éducation, animation, habitat, social, environnement, tourisme, etc.)
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
Méthodes d'analyse et de diagnostics des territoires
Dispositifs et opérateurs du développement territorial
Dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets
Cadres juridiques, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
Savoir-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de propositions, aide à la décision et à la maîtrise des risques
MOYENS
Moyens informatiques de la collectivité
Technologies de l'information et de la communication, presse spécialisée
Téléphone
Une équipe :4 agents de catégories A, B et C, filières administratives et animation
CONDITIONS D’EXERCICE
Disponibilité en soirée et le week-end.
Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public
Pics d'activités liés à l'organisation de manifestations
Respect impératif des délais

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • NBI
  • Coaching/mentorat/co-développement)
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la quatrième ville d’Ile-de-France de par son nombre d’habitants : 109 235 habitant(e)s au 1er janvier 2019.

Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s’étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs.

Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel mais aussi horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets (Quartier de la mairie, Hauts de Montreuil, Prus Bel Air – Grands Pêchers, PRUS La Noue etc.).



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