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Responsable des carrières

Localisation recruteur DEPARTEMENT DU CHER    status candidat Titulaire ou contractuel

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departement cher 18 recrute
Responsable des carrières
Localisation recruteur DEPARTEMENT DU CHER    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
05/01/2022

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DU CHER recrute :
Responsable des carrières

La Direction des Ressources Humaines et Compétences, recherche un(e) responsable de service carrières et dialogue social pour compléter son équipe de 4 responsables. Rattaché(e) à la DRH, et manageant une équipe de 9 personnes, vos principales missions sont de garantir la gestion des carrières des agents en privilégiant un suivi individualisé, la régularité et la sécurisation juridique des actes, de manager l’équipe et en particulier assurer son évolution vers un rôle de conseil et d’expertise.
Dans ce cadre, les principales missions confiées seront les suivantes :
Animer et piloter l’équipe et les projets
-Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service et des urgences.
-Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
-Mettre en œuvre des délégations de responsabilité.
-Apporter une aide technique et méthodologique aux agents.
-Évaluer les contributions individuelles et collectives, favoriser la participation et l’expression des agents.
-Veiller à la réactivité et à la qualité des services.
-Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation.
-Participer à la définition des besoins fonctionnels d’un applicatif et contrôler la réalisation des tests et des recettes fonctionnelles.
-Organiser la diffusion de l’information au sein du/des services.
Piloter la gestion des carrières
-Préparer et mettre en œuvre la législation statutaire.
-Contrôler la bonne application des règles et des statuts, puis l’élaboration des actes administratifs.
-Participer à la mise en œuvre des procédures collectives (évaluation-).
- Suivre, en lien avec le service juridique, les contentieux et les dossiers pré-contentieux du service.
Piloter l’organisation et le suivi des instances de dialogue social
-Définir les procédures et calendrier annuel.
-Contrôler la préparation des dossiers, traduire et présenter ces derniers sous une forme accessible.
-Contrôler l’établissement des actes et le respect des délais.
Assurer la veille réglementaire et juridique RH.
Définir des projets du service et en assurer le pilotage et l’animation dans le cadre du projet de direction.
Gérer la procédure disciplinaire et les ruptures conventionnelles, en lien avec les gestionnaires instances.

Profil recherché

Capacité d’analyse, communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Pragmatisme, dynamisme, médiation font partie de vos qualités. Détenteur/trice d’une licence, au minimum dans les ressources humaines et de préférence de formation juriste, vous avez idéalement 2 ans d’expérience dans le management. Une expérience en fonction publique serait un plus. Attaché(e) titulaire ou contractuel(le) vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Le poste est basé à Bourges. Si le service au public fait partie de vos valeurs : POSTULEZ !
Le process de recrutement sera composé de tests puis d’entretiens.

Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable
  • NBI
  • Télétravail
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Au centre de la France, le Cher est un territoire vrai, naturel et authentique assurant une qualité de vie incontestable.
A deux heures de Paris, deux heures des stations de ski du Massif Central, moins de quatre heures de l'Océan, le département du Cher vous séduira par ses nombreuses facettes: Riche d’histoire, bordé à l’est par la Loire, fort d’un patrimoine rare et préservé, de plusieurs AOC et d’un savoir-faire industriel de pointe.
De nombreuses entreprises à la renommée internationale sont implantées dans nos territoires ruraux, souvent par tradition familiale et compétences incontestables des Hommes et Femmes : les sirops Monin, les fromages Rians, la Team Signature, les ateliers Vuitton, ... Mais le Cher est aussi le théâtre de manifestations sportives et culturelles à résonance internationale avec notamment le Printemps de Bourges.

Avec 2 000 collaborateurs, 66 sites ouverts au public et près de 90 métiers, le Conseil départemental du Cher intervient dans des domaines de compétences majeures comme l’aménagement du Territoire, le développement du Très Haut Débit, l'Education, l'Enfance, la Famille, l'action sociale... au service des hommes et des femmes des territoires.

> 311 650 habitants > 7 310 km² > 290 communes



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