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RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE INTERCOMMUNAL (CTI)

Localisation recruteur CA PARIS VALLEE DE LA MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel

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paris vallee marne 77 recrute
RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE INTERCOMMUNAL (CTI)
Localisation recruteur CA PARIS VALLEE DE LA MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
28/01/2022

Descriptif et missions

CA PARIS VALLEE DE LA MARNE recrute :
RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE INTERCOMMUNAL (CTI)

RECRUTE
POUR LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES

CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS CONFIRMES / INGENIEURS


MISSIONS

- Assure la conduite et la gestion des unités opérationnelles
- Administre les prestations réalisées en régie pour les communes et pour les bâtiments communautaires (entretien et réhabilitation).
- Assure en collaboration avec les techniciens du service bâtiments le bon état de fonctionnement et de salubrité du patrimoine bâti de l’Agglomération.


ACTIVITES PRINCIPALES
1 – Encadrement :
- Manage l’ensemble des agents placés sous sa responsabilité
- Gère les conflits
- Procède aux évaluations des agents sous encadrement direct
- Suit et valide les évaluations des agents sous encadrement indirect
- Réalise en collaboration avec les responsables concernés les recrutements des agents du C.T.I.
- Contrôle les plannings de présence et valide les congés

2 – Activités liées aux Travaux en Régie :
- Valide les demandes de travaux avant transmission au coordonnateur de travaux
- Contrôle la bonne marche du planning travaux.
- Contrôle et suit les travaux en régie
- Contrôle et suit les réparations de l’atelier mécanique
- Anime les réunions d’agents de maîtrise

3 – Gestion Financière :
- Elabore en collaboration avec les services concernés le budget prévisionnel et le budget supplémentaire annuels
- Suit et contrôle la facturation mensuelle
- Contrôle les bons de commande élaborés par les services (magasin, mécanique, gestion)
- Suit et certifie les factures

4 – Gestion Analytique :
- Réalise avec l’aide de l’unité Gestion le bilan annuel d’exploitation du C.T.I.
- Met en place les tableaux de bord nécessaires au suivi des activités du C.T.I.


5 – Marchés Publics :
- Elabore en collaboration avec son assistante les pièces techniques des marchés (CCTP, BPU, DPGF)
- Réalise en collaboration avec le service Marchés le montage des affaires
- Rédige en collaboration avec son assistante les rapports d’analyse
- Participe aux C.A.O.

Profil recherché

QUALITES REQUISES

- Autonomie
- Rigueur
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe
- Prise de responsabilités et capacité décisionnelle en cas d’urgence
- Qualités rédactionnelle


COMPETENCES

- Maîtrise parfaite des techniques et des réglementations dans le secteur du bâtiment
- qualités managériales confirmées
- Connaissance des marchés publics
- Bonnes connaissance en informatique et maniement des logiciels bureautiques
- Connaissance de l’environnement territorial
- Permis B


CONDITIONS D’EMPLOI

- Poste à temps complet : 38h15 sur 5 jours
- Lieu : CROISSY-BEAUBOURG
- Rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS - CET


Renseignements : Vincent PASUTTO - Directeur des Services Techniques - Tél : 01 72 84 63 83

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Porte d’entrée de la métropole capitale, la Communauté d’agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants


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