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UN RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL/GARAGE


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UN RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL/GARAGE
Descriptif et missions
Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE recrute :
UN RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL/GARAGE
MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine, vous assurez l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux et du parc roulant.
Vous avez en charge la gestion des secteurs Régie Bâtiments, Régie Garage et Régie Transports.
FONCTIONS
- Diriger l’exécution d’un chantier
- Veiller au respect et à l’application des conditions d’hygiène et de sécurité
- Etablir les plannings de travail hebdomadaire
- Etablir et transmettre les fiches de travail : gestion - temps passé -
- Mesurer et communiquer les actions préventives (établissement de rapports)
- Animer l’équipe des agents de maîtrise, coordonner, planifier et gérer les interventions et les travaux de l’ensemble des équipes (38 agents au total)
- Etablir et suivre le plan pluriannuel d’entretien, de maintenance et de renouvellement du patrimoine (bâti et roulant)
- Etablir des devis estimatifs et quantitatifs des matériaux nécessaires aux chantiers
- Suivre et contrôler les consommations et les coûts de fonctionnement du parc véhicules
- Rédiger des comptes-rendus d’activité
- Elaborer et suivre le budget.
- Gérer les achats en collaboration avec la hiérarchie
- Assurer la responsabilité de la régie Bâtiments, Garage et Transport.
Sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine, vous assurez l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux et du parc roulant.
Vous avez en charge la gestion des secteurs Régie Bâtiments, Régie Garage et Régie Transports.
FONCTIONS
- Diriger l’exécution d’un chantier
- Veiller au respect et à l’application des conditions d’hygiène et de sécurité
- Etablir les plannings de travail hebdomadaire
- Etablir et transmettre les fiches de travail : gestion - temps passé -
- Mesurer et communiquer les actions préventives (établissement de rapports)
- Animer l’équipe des agents de maîtrise, coordonner, planifier et gérer les interventions et les travaux de l’ensemble des équipes (38 agents au total)
- Etablir et suivre le plan pluriannuel d’entretien, de maintenance et de renouvellement du patrimoine (bâti et roulant)
- Etablir des devis estimatifs et quantitatifs des matériaux nécessaires aux chantiers
- Suivre et contrôler les consommations et les coûts de fonctionnement du parc véhicules
- Rédiger des comptes-rendus d’activité
- Elaborer et suivre le budget.
- Gérer les achats en collaboration avec la hiérarchie
- Assurer la responsabilité de la régie Bâtiments, Garage et Transport.
Profil recherché
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Connaissances confirmées en maintenance des bâtiments tous corps d’Etats
- Connaissance en gestion de parc roulant
- Connaissance dans la gestion de transport de personne.
- Capacité à assurer le suivi d’un chantier complet et sa mise en sécurité.
- Connaissance en marchés publics
QUALITES REQUISES
- Bonnes connaissances des méthodes de management : aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe
- Efficacité dans la prise de décision et le conseil
- Capacité à apprécier les travaux urgents ou nécessaires pour maintenir le patrimoine en bon état
- Disponibilité et créativité
- Bonne présentation
- Sens du service public
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
CONDITIONS D’EXERCICE
- Port obligatoire des Equipements de Protection Individuel (EPI) et chaussures
- Utilisation réglementaire : Escabeau, Echelles, Plate-forme, Echafaudage, Plate-forme élévatrice
- Travail en hauteur
- Habilitation électrique
- Habilitation en hauteur
- Habilitation des plates formes élévatrices 1 B 1 - 2 B 1
- Habilitation montage échafaudage
- Permis de conduire
- Connaissances confirmées en maintenance des bâtiments tous corps d’Etats
- Connaissance en gestion de parc roulant
- Connaissance dans la gestion de transport de personne.
- Capacité à assurer le suivi d’un chantier complet et sa mise en sécurité.
- Connaissance en marchés publics
QUALITES REQUISES
- Bonnes connaissances des méthodes de management : aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe
- Efficacité dans la prise de décision et le conseil
- Capacité à apprécier les travaux urgents ou nécessaires pour maintenir le patrimoine en bon état
- Disponibilité et créativité
- Bonne présentation
- Sens du service public
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
CONDITIONS D’EXERCICE
- Port obligatoire des Equipements de Protection Individuel (EPI) et chaussures
- Utilisation réglementaire : Escabeau, Echelles, Plate-forme, Echafaudage, Plate-forme élévatrice
- Travail en hauteur
- Habilitation électrique
- Habilitation en hauteur
- Habilitation des plates formes élévatrices 1 B 1 - 2 B 1
- Habilitation montage échafaudage
- Permis de conduire
Avantages liés au poste
- Voiture de service/fonction
- NBI
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Conflans-Sainte-Honorine :
À 25km de Paris dans les Yvelines, notre ville de 36 000 habitants jouit d’un environnement exceptionnel au confluent de la Seine et de l’Oise.
À 25km de Paris dans les Yvelines, notre ville de 36 000 habitants jouit d’un environnement exceptionnel au confluent de la Seine et de l’Oise.


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Filière Technique
Métier Voirie - Travaux Publics, Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie B
Technicien territorial
CDD ou titulaire
CONFLANS-SAINTE-HONORINE
(Île-de-France)
Titulaire ou contractuel
Expérience de 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite le 02/06/2021