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Responsable communication et relations publiques

Localisation recruteur Grand Lac Communauté d'Agglomération    status candidat Contractuel

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grand lac communaute agglomeration 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/09/2021

Descriptif et missions

Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Responsable communication et relations publiques

Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute

Un(e) Responsable communication et relations publiques - Service Communication

Catégorie A / Cadre d’emploi des attachés territoriaux
CDD de 8 mois – Remplacement congés maternité


Grand Lac

La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI) et un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité).
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.


Description du poste

Le-la responsable de la communication et des relations publiques propose et met en œuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l’évaluation. Il-elle veille à la cohérence de la forme et des contenus des messages, en interne comme à l’externe et à l’égard des différents publics. Il-elle organise des événements (inaugurations, réceptions-). Enfin, il-elle manage une équipe de 3 personnes (2 chargées de communication et 1 assistant)


Missions

Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication (identifier les enjeux et besoins de communication, élaborer et développer une stratégie de communication, participeer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité en lien étroit avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines-)
Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques (concevoir la stratégie de communication, concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports, gérer et coordonner les relations avec les médias, concevoir et organiser les événements-)
Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité (impulser et piloter des dispositifs d’observation sociale, mettre en cohérence les différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire, organiser des débats-)
Relations au Président (animer la communication et les relations publiques du Président-)


Informations complémentaires

Julie ECALARD : Responsable communication et relations publiques – Tel : 04 79 61 83 87 – Mobile : 06 45 25 48 59

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser avant le Vendredi 15 octobre inclus sous la référence 2021-71-RESP-COM

Par courriel à j.ecalard@grand-lac.fr (envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)
ou
Par courrier à Monsieur le Président de Grand Lac - 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS


Jury de recrutement prévu le mercredi 3 novembre

Profil recherché

Profil

Il est demandé :
Formation : Bac + 4 minimum
3 à 5 ans d’expérience sur un poste de responsable communication avec du management d’équipe
Une expérience dans un poste similaire au sein de collectivités territoriales et au contact des élus, serait un plus
Du dynamisme, de la créativité et de très bonnes qualités relationnelles
Autonomie dans l’organisation du travail
Capacité d'initiative et proactivité
Bonnes connaissances des techniques de communication contemporaines
Grande disponibilité
Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité


Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible, au 3 janvier au plus tard
Temps de travail : temps complet, soit 35h00 par semaine
Recrutement par voie contractuelle
Rémunération : selon grille indiciaire des attachés territoriaux

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).



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