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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable déroulement de carrière – retraite – chômage - personnels spécifiques (F/H) - Ville de AUBERVILLIERS

Responsable déroulement de carrière – retraite – chômage - personnels spécifiques (F/H)

Oups... Il semblerait que quelqu'un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n'est pas grave, le vôtre n'est certainement plus très loin...

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offre emploi ville aubervilliers 93
Référence :  #36406-EC
Date :  16/10/2017
Collectivité : Ville de AUBERVILLIERS(93)
Filière : Administratif ou Administratif
Métier  Ressources humaines
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Catégorie : A
Statut : Titulaire
Lieu de travail : AUBERVILLIERS (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +5
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire



ville aubervilliers 93 recrute

Descriptif et missions

Ville de AUBERVILLIERS recrute :
Responsable déroulement de carrière – retraite – chômage - personnels spécifiques (F/H)

MISSION
Sous votre responsabilité, vous garantissez la sécurité juridique des procédures du déroulement de la carrière, du chômage et des retraites dans le respect des règles statutaires. Vous accompagnerez les quatre gestionnaires du pôle dans le développement de leurs compétences en matière statutaire.

ACTIVITES
Vous pilotez la mise en œuvre des dispositifs de départ en retraite dans le respect des règles statutaires. Vous veillez au suivi des dossiers de validation de service. Vous transmettez les éléments aux commissions administratives paritaires : préparation des dossiers pour avis à la CAP, réalisation des tableaux d’avancement et les listes d’aptitude pour la promotion interne. Vous mettez en œuvre les procédures concernant les avancements d’échelons. Vous êtes garant de l’application de la réglementation en matière chômage. Vous assurez le contrôle et le suivi des opérations de paie de situations particulières (élus, enseignants, jury) et des dossiers des médailles départementales et communales. Le responsable gère également les éléments de paie de situations particulières.
Vous assurez la veille juridique et statutaire (analyse juridique des évolutions, réformes règlementaires) et proposez des solutions opérationnelles pour la mettre en œuvre.
Vous réalisez des supports adaptés à destination des chargés de gestion : modèles de documents opérationnels, formulaires, fiches de procédure, etc.- gérez leur disponibilité et leur mise à jour afin de garantir la sécurisation des actes administratifs avant leur signature, et d’harmoniser les pratiques au sein du service.

Profil recherché

CONNAISSANCES ET CAPACITES
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale exigée
- Maitrise du déroulement de la carrière et de la paie
- Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des ressources humaines notamment retraite, chômage
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler en réseau
- Maîtrise du pack office (word, excel,-)
- Connaissance du SIRH SEDIT MARIANNE appréciée

PROFIL
- Diplôme de niveau II minimum spécialisé dans les Ressources Humaines
- Rigoureux et doté(e) d’un très bon relationnel, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans sur une fonction similaire
- Expérience en management requise

CONDITIONS DU POSTE
- Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A)
- Poste permanent à temps complet (36h par semaine) à pourvoir dès que possible par voie de mutation, de détachement ou de recrutement direct pour les non titulaires justifiant des conditions de diplôme
- Lieu de travail : 120 bis rue Henri Barbusse - 93 300 Aubervilliers
- Disponibilité (réunions en soirée)
- Obligation de réserve et discrétion professionnelle

POUR POSTULER (Date limite de dépôt des candidatures le 30/09/2017 inclus)
Référence à préciser : DRH/SGAP/RESPCRCPS/JUIL17
Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Le Maire, à l’adresse :
Mairie d’Aubervilliers - Direction des Ressources Humaines – Service Développement des compétences – 2 rue de la Commune de Paris – 93 308 AUBERVILLIERS CEDEX
Ou par mail : villedaubervilliers-639324@cvmail.com

Description de la collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (86.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.
ville aubervilliers 93 recrute
Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Mairie -DRH
Référence de l'offre #36406-EC
Ville de AUBERVILLIERS
2 RUE DE LA COMMUNE DE PARIS
93300 AUBERVILLIERS
France