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RESPONSABLE D'EQUIPE

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Localisation recruteur Ville de LYON    status candidat Contractuel

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ville lyon 69 recrute
Poste ouvert en recrutement
17/09/2021

Descriptif et missions

Ville de LYON recrute :
RESPONSABLE D'EQUIPE

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.

Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.

Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire-).

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BML), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Point d’Actu, bibliothèque numérique-).

Elle compte en 2019 plus de 127 996 inscrits et a effectué plus de 4 262 483 opérations de prêt.

Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

Missions : Dans le cadre d'un CDD de 3 mois possiblement renouvelable, sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service des publics et de la directrice du développement des services et des publics, le /la responsable de l’équipe - médiation et prévention - garantit par son action la sécurité des publics et des biens.

Il/Elle manage une équipe de 11 personnes et contribue à la structuration des processus de médiation et de sécurisation pour l’ensemble du réseau.

Activités principales
1. Coordination, animation et management de l’équipe :
- assurer le management d’une équipe de 11 personnes,
- organiser le travail de l’équipe,
- apporter un appui technique et formatif à l’équipe,
- structurer et définir les procédures d’intervention et de sécurisation,
- animer des réunions de travail,
- participer aux recrutements et élaboration des besoins de formation,
- évaluer l’activité.

2. Coordination du dispositif sécurité, médiation et prévention :
- impulser et coordonner les procédures en matière de sécurité des biens et des personnes à l’échelle de l’établissement,
- assurer une veille sur les questions de sécurité,
- structurer les outils de prévention et médiation de l’équipe,
- conseiller et suivre des dossiers techniques sur cette thématique,
- accompagner les équipes et responsables de service dans la mise en œuvre des mesures de sécurité,
- représenter la BML et participer aux réseaux partenariaux et institutionnels,
- assurer l’interface auprès des autres services internes ou institutions,
- assurer des missions de surveillance et/ou de renfort en cas de besoin.

Conditions spécifiques d'exercice :
- Habilitations électriques
- PSC1/SST
- SSIAP 1
- Travail du mardi au samedi
- Présence possible en dehors des heures d’ouvertures, notamment en soirée, lors de manifestations


Profil recherché

CONNAISSANCES
- Maîtrise de la réglementation relative aux ERP
- Connaissance de la typologie des publics

COMPETENCES
- Maîtrise des techniques de gestion de conflit et de négociation
- Management et gestion d’équipe
- Pratique des outils bureautiques (Excel, notamment)

QUALITES
- Concertation, travail en équipe
- Force de proposition
- Organisation et rigueur
- Disponibilité

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT

Description de la collectivité

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.



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