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Responsable des équipes opérationnelles (h/f)

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 Mairie de VILLIERS-SUR-MARNE     Contractuel


villiers marne 94 recrute
26/10/2018

Descriptif et missions

Mairie de VILLIERS-SUR-MARNE recrute :
Responsable des équipes opérationnelles (h/f)

La Direction des Services Techniques et du Développement Urbain de Villiers-sur-Marne recrute un Responsable des équipes opérationnelles (h/f) pour son service Bâtiment dont les missions principales sont :
- Encadrer l’équipe des gardiens d’établissements scolaires (GES) et les équipes de la régie Bâtiment : coordination des équipes, garant de la sécurité des agents, de la vérification des machines et engins, de la sécurisation et de la propreté des ateliers et véhicules de service, etc.
- Planifier, coordonner et assurer le suivi des travaux des GES et des équipes de la régie Bâtiment et participer aux visites des Commissions Communales de Sécurité
- Assurer le suivi administratif et budgétaire : gestion des stocks et suivi des marchés annuels de fournitures, calcul de l’enveloppe financière d’une intervention, contrôle des devis et factures, gestion et suivi du budget, etc.
Poste placé sous la responsabilité du chef du service Bâtiment, et sous l’autorité de la directrice de l’Aménagement urbain et de la Maintenance des bâtiments.

Contraintes et spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur les différents sites de la ville
Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service

Poste à pourvoir rapidement
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Maire
Par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Ou par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter Christian ROTOMBE, chef du service Bâtiment – 01 49 41 36 44 ou Jessica AUGUSTE, chargée de recrutement – 01 49 41 30 60

Profil recherché

Profil du candidat :
Grade : technicien (catégorie B, filière technique)
Expérience exigée
Permis B indispensable

Compétences et capacités requises :
- Bonne connaissance des techniques du Bâtiment, des normes constructives, de la réglementation des ERP et de la loi handicap
- Bonne connaissance de la réglementation sur la sécurité et la prévention des risques
- Bonne connaissance générale des politiques publiques en termes de développement durable et des règles de suivi budgétaire
- Maîtrise de l’outil informatique
- Compétences relationnelles, d’écoute et de communication
- Connaissance des méthodes et outils de management
- Autonomie, sens de l’organisation, réactivité et capacité à prendre des initiatives
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Discrétion et confidentialité
- Capacité à travailler dans l’urgence

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville de VILLIERS-SUR-MARNE
Val-de-Marne - 29 000 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E



villiers marne 94 emploi

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